Valeo proposa quedar-se a Catalunya fins al 2017 i reindustrialitzar la planta

La direcci¨® de Valeo i el comit¨¨ d'empresa han arribat a un preacord aquest dimecres, despr¨¦s de m¨¦s de 24 hores de reunions, en el qual l'empresa es compromet a retardar el trasllat de la planta de Martorelles a Saragossa fins al 30 de juny del 2017 i buscar un inversor que reindustrialitzi la f¨¤brica, segons ha informat CCOO en un comunicat. La plantilla, que fa 99 dies que est¨¤ en vaga, celebrar¨¤ una assemblea a les 18.30 hores en la qual el comit¨¨ explicar¨¤ les condicions i decidir¨¤ abans de divendres si les accepta o no. Si ho fa, l'activitat del centre catal¨¤ es reprendria dilluns que ve, segons han explicat fonts de CGT.

CCOO ha valorat "de forma molt positiva" el pacte, que allargaria la perman¨¨ncia de Valeo a Martorelles un any m¨¦s. El fabricant de components per a l'automoci¨® contractar¨¤ empreses especialitzades per iniciar un proc¨¦s de reindustrialitzaci¨® "que generi prou ocupaci¨® per a tota la plantilla", segons el comunicat. Per atreure un inversor, la companyia oferir¨¤ les seves naus i terrenys en "condicions m¨¦s favorables que les del mercat". A m¨¦s, assumir¨¤ el cost de mantenir una comissi¨® de seguiment del proc¨¦s en la qual participar¨¤ el comit¨¨ d'empresa. El nou amo ha de "garantir l'activitat industrial" durant un m¨ªnim de tres anys.

A canvi, la plantilla ha d'acceptar un expedient de regulaci¨® temporal d'ocupaci¨® (ERTO) mentre encara siguin treballadors de Valeo, que no podr¨¤ repercutir en m¨¦s del 20% del salari net ni afectar les pagues extres. Una vegada passin a formar part de l'altra companyia, se'ls aplicar¨¤ el conveni col¡¤lectiu sectorial corresponent a la nova activitat de la f¨¤brica. A m¨¦s, rebran una indemnitzaci¨® de 55 dies per any. Si la reindustrialitzaci¨® fracassa, Valeo els compensar¨¤ amb 21.000 euros.

Indemnitzacions de 55 dies per any

El preacord tamb¨¦ preveu quatre sup¨°sits per a qui opti per no formar part del nou projecte. El primer consisteix a traslladar-se a qualsevol altra planta del grup i rebre una indemnitzaci¨® de 55 dies m¨¦s 12.000 euros a canvi de comen?ar una nova relaci¨® laboral amb la filial aragonesa. Aix¨° implicaria acceptar un conveni amb condicions laborals inferiors a les de la f¨¤brica de Catalunya, almenys en el cas de Saragossa. Per als qui escullin aquesta opci¨®, Valeo garanteix cinc anys de feina i condicions id¨¨ntiques per a un familiar de segon grau.

El segon ¨¦s adherir-se a un pla de baixes incentivades. En aquest cas, es cobraria una indemnitzaci¨® de 55 dies per any i 10.000 euros. El tercer es dirigeix a les persones de m¨¦s de 55 anys, a les quals la multinacional francesa pagar¨¤ el 85% del salari net fins que es jubilin definitivament. Finalment, els que tinguin entre 50 i 54 anys podran triar mantenir-se actius en qualsevol planta de Valeo fins que en facin 55 i puguin accedir a les mateixes condicions de prejubilaci¨® que els seus companys.

CCOO ha reconegut "la lluita i la tenacitat" de la plantilla, a la qual ha considerat un exemple de com "els treballadors organitzats sindicalment i mobilitzats davant de les agressions" poden "revertir una situaci¨® de total precarietat". CGT, per contra, ha votat en contra del preacord perqu¨¨ rebutja que Valeo hagi fixat una data a la seva sortida de Martorelles. El sindicat defensa que l'empresa ha de quedar-se fins que la reindustrialitzaci¨® s'hagi completat i tem que els treballadors puguin "quedar-se en l'aire" si no es troba un inversor abans que acabi el juny del 2017.