¡°Hem d¡¯explicar millor el nostre comprom¨ªs amb els treballadors precaris¡±

Descartant una improbable sorpresa al congr¨¦s d¡¯abril, la Secretaria general de CCOO de Catalunya recaur¨¤ sobre Javier Pacheco. Aquest extremeny, forjat en la lluita sindical a Nissan, fa 22 anys que milita en l¡¯organitzaci¨® que ara aspira a presidir. Divendres passat va reunir els avals necessaris per presentar-se a un proc¨¦s en el qual ¨¦s l¡¯¨²nic candidat.

Pregunta. Ha recorregut Catalunya explicant qu¨¨ vol fer quan arribi a la Secretaria General. Qu¨¨ ha vist?

Resposta. Moltes expectatives respecte a una nova manera d¡¯escollir la direcci¨® del sindicat i con¨¨ixer els candidats. I tamb¨¦ ganes de superar una etapa molt dif¨ªcil per als treballadors i de recuperar drets perduts.

P. Per¨° vost¨¨ ¨¦s l¡¯¨²nic candidat. Quin debat hi ha hagut?

R. CCOO fa m¨¦s d¡¯un any que fa un exercici d¡¯autocr¨ªtica i reposicionament. ?s el moment de passar a l¡¯ofensiva per reclamar la part que ens correspon dins de la recuperaci¨® econ¨°mica. Tenim la legitimitat com a primera for?a sindical a Catalunya, per¨° necessit¨¤vem treballar el consens intern per ser m¨¦s potents. La meva candidatura ¨¦s fruit d¡¯aix¨°, no ¨¦s una expressi¨® casual. La cohesi¨® interna ¨¦s clau ara.

?s el moment de reclamar el que ens correspon dins de la recuperaci¨®¡±

P. Es parla de la independ¨¨ncia al territori?

R. A la gent li preocupa la qualitat de l¡¯ocupaci¨®, les retallades, la pobresa. ?bviament ¨¦s un tema que no ha deixat d¡¯apar¨¨ixer i ¨¦s un anhel d¡¯una part important de la ciutadania. ?s una preocupaci¨® i ocupaci¨® de la gent de CCOO, per¨° en un pla que no ¨¦s tan protagonista.

P. Com s¡¯arriba a treballadors d¡¯empreses cada vegada m¨¦s petites o de realitats diferents com el teletreball?

R. El m¨®n del treball est¨¤ en una cru?lla molt complexa. D¡¯una banda hi ha els estadis de precaritzaci¨® que s¡¯han anat instal¡¤lant fruit de les pol¨ªtiques neoliberals i per una altra hi ha el canvi sist¨¨mic amb la transformaci¨® generada per la digitalitzaci¨®. Aix¨° ¨²ltim canvia el model organitzatiu dels treballadors en les empreses, per¨° sobretot modifica el model d¡¯empresa. Si no tenen el centre de treball tradicional per organitzar-se, hem de recuperar la referencialitat i els locals territorials de CCOO han de convertir-se en l¡¯espai per retrobar-se i recon¨¨ixer-se amb els companys.

P. Com pensa abordar la lluita contra la precarietat?

R. No podem donar-li carta de naturalesa. Que una societat assumeixi amb normalitat que un ter? dels seus membres viu en condicions prec¨¤ries ¨¦s el primer discurs al qual cal guanyar la batalla. Aix¨° implica dignificar el m¨®n del treball i per a aix¨° cal millorar la capacitat d¡¯organitzaci¨® dels treballadors i, esclar, derogar la reforma laboral. A CCOO hem d¡¯explicar millor el nostre comprom¨ªs amb els treballadors precaris, els aturats i visibilitzar lluites per guanyar drets de les treballadores de la llar, per exemple.

La independ¨¨ncia ¨¦s una ocupaci¨® del sindicat, per¨° en un pl¨¤nol que no ¨¦s tan protagonista

P. Vost¨¨ ¨¦s molt cr¨ªtic amb la pol¨ªtica industrial. Qu¨¨ far¨¤?

R. Tenim esperances en el Pacte Nacional per la Ind¨²stria, que crec que posa de manifest que no existia una pol¨ªtica industrial. Hi ha reptes com la redimensi¨® de la mida de les empreses, s¨®n molt petites. La formaci¨® ¨¦s clau. Seran els mercats i altres factors els qui dirimeixin moltes coses, per¨° hem de tenir les bases assentades en l¡¯¨¤mbit d¡¯inversi¨® en desenvolupament i innovaci¨®. Mai s¡¯ha cregut la Formaci¨® Professional, que les elits catalanes han menyspreat.

P. Advoca per feminitzar el sindicat. Qu¨¨ vol dir?

R. CCOO, com la immensa majoria d¡¯organitzacions d¡¯aquest pa¨ªs, funciona amb un esquema patriarcal. Volem transversalitzar de manera real la definici¨® de les funcions i les responsabilitats.

P. Un discurs recurrent. Com el concreta?

R. La direcci¨® que presidir¨¦ tindr¨¤ m¨¦s dones que homes. Per¨° va m¨¦s enll¨¤. En una societat on les responsabilitats familiars estan delegades majorit¨¤riament en les dones, el sindicat ha de donar exemple modificant les seves hores i models de reunions i de repartici¨® de funcions perqu¨¨ tot sigui conciliable. La milit¨¤ncia com la vaig entendre quan jo vaig comen?ar ¨¦s una rara avis ara.

P. A qu¨¨ atribueix que no s¡¯hagi aprovat encara la renda garantida?

R. Falta de voluntat pol¨ªtica. ?s un incompliment flagrant de l¡¯Estatut, un punt del qual gaireb¨¦ ning¨² en aquests anys s¡¯ha preocupat. Hi ha una part de la burgesia catalana representada al Parlament que es resisteix, malgrat que hi ha els recursos.

P. Qu¨¨ el diferencia de Joan Carles Gallego?

R. Jo vinc del m¨®n de la ind¨²stria, ell del sector p¨²blic. Aix¨° genera una relaci¨® molt diferent amb el treball. Jo vaig entrar al sindicat el 1995, quan ja era una organitzaci¨® amb recorregut, a ell li va tocar el moviment que va acabar en l¡¯organitzaci¨® de CCOO. ?s hora que una generaci¨® que no el va fundar es posi al capdavant.