La precarietat laboral duplica l¡¯emigraci¨® juvenil des del 2009

La meitat dels joves catalans va treballar amb contractes temporals el 2017 i el 28% ho va fer a temps parcial. Molts d'ells, a m¨¦s, estaven sobrequalificats. La precarietat i la falta d'oportunitats han disparat, des del 2009, l'emigraci¨® juvenil. La xifra dels emigrats catalans s'ha m¨¦s que duplicat des d'aquest any, fins a les 76.658 persones, segons un informe presentat aquest dijous per Avalot-UGT de Catalunya, que ha exigit mesures per facilitar el retorn dels joves.

L'¨¨xode de joves que busquen en altres pa?sos les oportunitats laborals que la crisi els ha vetat no ha parat de cr¨¦ixer des del principi de la recessi¨®. Segons l'informe presentat per Avalot, la secci¨® juvenil del sindicat UGT Catalunya, el nombre de catalans de totes les edats residents a l'estranger ha anat augmentant any rere any des del 2009. A principis del 2018 eren 302.525 persones, la qual cosa suposa un augment del 110% respecte a nou anys abans, i del 6,4% m¨¦s respecte al 2017. Un quart d'aquests catalans que han emigrat s¨®n joves d'entre 15 i 34 anys.

M¨¦s concretament, el grup que m¨¦s ha emigrat ¨¦s el que compr¨¨n les edats entre 15 i 29 anys. A principis del 2018 hi havia 57.207 persones d'aquestes edats fora de Catalunya, un 8,2% m¨¦s que l'any anterior i gaireb¨¦ el triple que el seg¨¹ent segment de poblaci¨®, de 30 a 34 anys.

Les causes d'aquesta emigraci¨® juvenil, segons l'informe, es troben en la precarietat laboral. ¡°Exigim la derogaci¨® de les reformes laborals i demanem que s'estableixin pol¨ªtiques per retenir el talent juvenil i per facilitar que tornin els que han marxat¡±, ha dit la portaveu d'Avalot, Elena Farrero, en la presentaci¨® de l'estudi, que es basa en les dades publicades per l'Idescat i altres fonts oficials.

Aquesta precarietat es concreta en una elevada taxa d'atur i treballs temporals a temps parcial, amb una retribuci¨® baixa i pels quals els joves, a m¨¦s, estan massa qualificats. Gaireb¨¦ el 40% dels joves estan en situaci¨® de desocupaci¨®, per¨° els que tenen feina no poden presumir d'una gran millora: el 40% t¨¦ una ocupaci¨® que requereix una qualificaci¨® inferior a la que la persona ha aconseguit amb anys de formaci¨®.

¡°Invertir en formaci¨® no garanteix poder treballar en la professi¨® desitjada¡±, ha afirmat Farrero. Els sous s¨®n, a m¨¦s, baixos: de mitjana, 10.809 euros bruts a l'any per als menors de 25 anys, i 19.522 per als joves d'entre 25 i 34 anys.

Una altra cara de la precarietat que expulsa els joves catalans del pa¨ªs ¨¦s, segons Avalot, la temporalitat. Encara que entre el 2000 i el 2010 van baixar els contractes temporals per a persones menors de 29 anys, el 2017 la taxa de temporalitat es va situar en el 50,1%: la meitat dels joves tenen un contracte temporal, mentre que en les persones de m¨¦s de 29 anys la taxa ¨¦s del 15,9%. ?s m¨¦s: el 2017, el 89% dels contractes signats per joves van ser temporals, i el 41% d'aquests van tenir una durada d'un mes o fins i tot menys. A m¨¦s, Farrero ha destacat que prop d'un ter? dels joves van treballar el 2017 a temps parcial, gaireb¨¦ 20 punts percentuals m¨¦s que l'any 2000. Entre els majors de 29 anys, la taxa de parcialitat ¨¦s molt menor, d'un 11,9%.

¡°La situaci¨® ¨¦s molt preocupant, i no volem que es tracti els joves com una despesa excepcional: la lluita contra la precarietat ha de ser una prioritat¡±, ha concl¨°s Farrero.