El comit¨¦ de empresa de Panrico se encierra tras la propuesta de la Generalitat
CC OO tacha de ¡°agresiva y desequilibrada¡± la opci¨®n que la Administraci¨®n da a la plantilla El Gobierno catal¨¢n plantea prejubilaciones y rebajas salariales en la planta de Santa Perp¨¨tua
El comit¨¦ de empresa de Panrico se ha encerrado de forma permanente e indefinida en la planta de Santa Perp¨¨tua de Mogoda (Vall¨¨s Occidental) tras la propuesta de la mediaci¨®n de la Generalitat de que los trabajadores se rebajen el sueldo un 15% para evitar el cierre de la f¨¢brica, que dejar¨ªa en paro a 350 personas.
La falta de acuerdo entre la empresa, que ped¨ªa una rebaja de los salarios del 40%, y los representantes de trabajadores hizo que la Direcci¨®n General de Relaciones Laborales de la Generalitat se comprometiese a mediar.? CC OO ha calificado de ¡°decepci¨®n absoluta¡± la propuesta presentada para garantizar la viabilidad de la factor¨ªa. Adem¨¢s, considera que ¡°es agresiva, desequilibrada y en absoluto mediadora, ya que recoge todas las propuestas de la empresa y ninguna de la representaci¨®n de los trabajadores¡±.
La Generalitat ha planteado para evitar el cierre una rebaja salarial media del 15% y la prejubilaci¨®n de 35 empleados, y que fuesen los trabajadores de la planta los que decidieran si aceptaban la rebaja. CC OO ha mostrado su rechazo total por las formas y el contenido del documento, y considera que Ramon Bonastre, director general de Relaciones Laborales del Gobierno catal¨¢n, ¡°se ha extralimitado en su cometido al incluir en la propuesta la forma y el tiempo en que se ha de realizar la consulta a los trabajadores; algo que, en todo caso, corresponde a los representantes de los mismos¡±. El sindicato considera que la Generalitat ha actuado como ¡°transmisor de la empresa¡± y no como mediador.
Adem¨¢s, no descarta la posibilidad de movilizaciones una vez que se plantee en la asamblea de trabajadores que se celebrar¨¢ ma?ana s¨¢bado. CC OO ha afirmado que seguir¨¢ haciendo esfuerzos para garantizar el mantenimiento de los trabajadores en la f¨¢brica de Santa Perp¨¨tua y en el resto de los centros de trabajo, ¡°pero no a cualquier precio¡± y sin precarizar las condiciones laborales.
Panrico propuso a la plantilla una rebaja salarial del 40%, el porcentaje de costes laborales de m¨¢s que, seg¨²n la empresa, tiene la planta de Santa Perp¨¨tua de Mogoda.
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