Sin acuerdo en el expediente temporal para 1.800 trabajadores de Air Nostrum
La empresa quiere reducir un 10% la masa salarial para compensar el alza del crudo La direcci¨®n general de Trabajo dispone de un plazo de 15 d¨ªas para resolver la situaci¨®n
El periodo de consultas del Expediente de Regulaci¨®n Temporal de Empleo (ERTE) presentado por la compa?¨ªa a¨¦rea regional Air Nostrum para sus 1.800 trabajadores por un periodo de dos a?os ha concluido el jueves sin acuerdo entre los representantes de la direcci¨®n y de los sindicatos, que han participado en la ¨²ltima reuni¨®n de la comisi¨®n negociadora.
Seg¨²n una informaci¨®n que difunde la compa?¨ªa, "ninguno" de los sindicatos participantes en esa mesa "ha cuestionado la veracidad de las causas alegadas por la empresa para proponer la reducci¨®n temporal de jornada y salario proporcional a la disminuci¨®n de la producci¨®n". El objetivo de la empresa es reducir la masa salarial un 10% para compensar el impacto del alza del precio del crudo.
En total, se han celebrado siete reuniones en las que la empresa "ha intentado minimizar al m¨¢ximo los efectos de la regulaci¨®n sobre los empleos, utilizando todos los medios a su alcance". Una vez cerrada sin acuerdo esa negociaci¨®n, se abre ahora un per¨ªodo de 15 d¨ªas en el que la direcci¨®n general de Trabajo deber¨¢ evaluar el expediente presentado y resolver si lo autoriza o no.
La compa?¨ªa "continuar¨¢ operando con total normalidad", han indicado las mismas fuentes. Los responsables de la franquicia de Iberia para vuelos regionales han se?alado que esta medida ha sido motivada por la ca¨ªda de la demanda, la bajada del ingreso medio por pasajero y el encarecimiento del carburante, como consecuencia de la crisis econ¨®mica actual que afecta "de forma muy especial" al sector a¨¦reo.
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