La jubilaci¨®n de las mujeres, por debajo del salario m¨ªnimo

La pensi¨®n de las mujeres que se jubilan a los 65 a?os no llega al salario m¨ªnimo interprofesional, establecido en 641,4 euros al mes. El 97,9% de las gallegas jubiladas ¡ª188.465 de un total de 192.403¡ª cobra una media de 542 euros y solo las que se retiran antes de la edad m¨ªnima superan los 640 euros. A pesar de que las jubiladas menores de 59 a?os ¡ªuna minor¨ªa del 2%, unas 2.500 mujeres¡ª superan los 1.600 euros sus prestaciones solo hacen subir la media global de las pensiones de las jubiladas en apenas cuatro euros, hasta los 546. Si se compara la cifra con lo que, de media, cobran los jubilados gallegos ¡ª875,5 euros¡ª las prestaciones de las mujeres son un 37,6% inferiores. Ellas s¨ª reciben m¨¢s dinero en el caso de las pensiones por viudez (496 euros frente a los 363 de los hombres), en las que son abrumadora mayor¨ªa, ya que las reciben m¨¢s de 164.000 mujeres y casi 19.000 hombres. La media que valora la suma de todo tipo de pensiones otorga 8.901 euros a las mujeres, un 26% inferior a los 12.035 euros de los varones.

Son algunas de las conclusiones del informe A realidade das mulleres en Galicia: o emprego, o salario e a pensi¨®n, que present¨® ayer el sindicato Comisiones Obreras con motivo del D¨ªa de la Mujer Trabajadora que se celebra el pr¨®ximo 8 de marzo. ¡°Esto tiene que ver con la eventualidad, con los trabajos a media jornada y con el menor salario que reciben. Hay 188.000 mujeres por debajo del salario m¨ªnimo. La feminizaci¨®n de la pobreza es una realidad hoy¡±, analiz¨® la responsable de la Secretar¨ªa da Muller de CC OO en Galicia, Mabel P¨¦rez. Solo 12 de cada 100 empleados en Galicia tienen un contrato a tiempo parcial, pero de ¨¦stos, el 77% corresponden a mujeres. De 499.600 trabajadoras, 101.400 est¨¢n ocupados a media jornada. La tasa de temporalidad de las mujeres est¨¢ cinco puntos por encima de la de los hombres (27,3% frente al 22,4%) y si esa diferencia se reduce un punto en el sector privado, aumenta casi hasta los diez puntos en el ¨¢mbito p¨²blico. En lo que se refiere al salario, el de ellas est¨¢ un 23% por debajo del de ellos. Por los 15.704 euros anuales que recibe una mujer de media, un hombre cobra 20.408. La mayor diferencia se encuentra en el sector de entidades financieras y aseguradoras y de servicios a empresas, donde supone un 35%, mientras que los salarios m¨¢s similares se encuentran en la construcci¨®n, en la que las mujeres ocupan ¡°puestos t¨¦cnicos o administrativos mejor pagados¡±. ¡°Con estos datos estamos abocadas a un mayor ¨ªndice de pobreza¡±, insisti¨® P¨¦rez.

Las peor paradas son j¨®venes de hasta 24 a?os con estudios de secundaria

La responsable de Muller apunt¨® como ¡°¨²nico dato positivo¡± que aumente el n¨²mero de mujeres en la poblaci¨®n activa entre 2005 y 2010 hasta alcanzar las 611.400. La tasa de actividad femenina es del 49, 2% ¡ª12 puntos menos que la masculina¡ª, pero aument¨® cinco puntos en los ¨²ltimos cinco a?os. La destrucci¨®n de empleo, sin embargo, afect¨® mucho m¨¢s a los hombres, ya que en los ¨²ltimos cuatro a?os se perdieron 89.300 trabajos de ellos por 27.900 de las mujeres. Aunque en los primeros pasos de la crisis el paro afect¨® m¨¢s a los hombres ¡ªel sector de la construcci¨®n, mayormente masculino, fue el primer perjudicado¡ª, en el ¨²ltimo a?o el paro femenino creci¨® m¨¢s: 14.400 nuevas paradas por 13.500 parados hombres. El desempleo afecta a las mujeres de forma muy desigual seg¨²n su edad y su formaci¨®n. El perfil m¨¢s afectado es el de una joven entre 16 y 24 a?os (un 36,6% de paro) con estudios de primer ciclo de secundaria, seguidas de las que tienen estudios superiores, un colectivo con el 28,9% de paro.