Solo los jefes de CRTVG y Sogama podr¨¢n cobrar m¨¢s que el presidente de la Xunta

Solo los dos m¨¢ximos directivos de la Compa?¨ªa de Radio e Televisi¨®n de Galicia (CRTVG) y de la Sociedade Galega de Medio Ambiente (Sogama) podr¨¢n cobrar m¨¢s que el presidente de la Xunta, frente a los 14 directivos de entes p¨²blicos empresariales que, hasta ahora, percib¨ªan retribuciones superiores a las del m¨¢ximo mandatario auton¨®mico, Alberto N¨²?ez Feij¨®o.

Seg¨²n ha explicado ¨¦ste al t¨¦rmino del Consello de la Xunta, que analiz¨® un informe sobre el contenido del decreto que rebajar¨¢ salario y dietas a los titulares de los entes de la administraci¨®n paralela, los dos m¨¢ximos directivos de la CRTVG y de Sogama tendr¨¢n una retribuci¨®n fija "igual" a la del jefe del Ejecutivo gallego, al margen de otras compensaciones variables --como dietas--, que podr¨¢n elevar sus ingresos, informa Europa Press

En cuanto al resto de directivos del sector p¨²blico empresarial de la Comunidad, N¨²?ez Feij¨®o ha explicado que "cobrar¨¢n menos que el presidente, incluidas las retribuciones fijas y variables". Asimismo, ha remarcado que, en su conjunto, el valor m¨¢ximo de la reducci¨®n de los salarios a directivos estar¨¢ en el 21,76 por ciento y el valor medio se situar¨¢ en el entorno del 9 por ciento.

En los casos de aquellos directivos en los que la reducci¨®n supere el 10 por ciento, N¨²?ez Feij¨®o ha explicado que se acometer¨¢ una rebaja equivalente a este porcentaje en 2012 y el aumento superior al 10 por ciento se trasladar¨¢ a 2013, con el fin de reducir el "impacto" que tendr¨ªa hacerlo en un ¨²nico ejercicio.

Satisfecho por "cumplir" con un compromiso que puso sobre la mesa en el Debate sobre el Estado de la Autonom¨ªa, N¨²?ez Feij¨®o ha destacado que Galicia contar¨¢ por fin con una norma "homog¨¦nea", basada en criterios "objetivos" que "blindar¨¢ la transparencia y la objetividad" en las retribuciones a los directivos del sector p¨²blico empresarial.

As¨ª, se establecer¨¢ para el personal directivo de cada entidad hasta cinco niveles, seg¨²n la responsabilidad y cualificaci¨®n t¨¦cnica de acceso. Con esta clasificaci¨®n, se equiparar¨¢n las retribuciones de los m¨¢ximos directivos de las entidades de nivel 1 --Sogama y la CRTVG-- a las que percibe el presidente, las de segundo nivel a las de un conselleiro y las de nivel tres, a las de un director general.

El decreto, con el que se prev¨¦ ahorrar alrededor de un mill¨®n de euros al a?o, establece que los miembros de los consejos de administraci¨®n percibir¨¢n como m¨¢ximo el sueldo de un director general. Al respecto, el presidente ha explicado que s¨®lo los 12 miembros del consejo de administraci¨®n de la CRTVG se situaban "por encima de este l¨ªmite" y ha indicado que sus retribuciones bajar¨¢n un 40 por ciento.

Esta revisi¨®n se enmarca en la Ley de medidas temporales de empleo p¨²blica y el decreto en el que se desarrolla necesita el informe del Consello Consultivo, al que ser¨¢ remitido con la petici¨®n de que se eval¨²e con urgencia. Una vez que ¨¦ste ¨®rgano dictamine, el presidente ha subrayado que el objetivo de la Xunta es aprobarlo de inmediato, de forma que en mayo podr¨ªa estar en vigor.

Tambi¨¦n ha destacado que ¨¦sta es la segunda medida que afecta a la retribuci¨®n del personal de m¨¢xima responsabilidad dependiente de la Xunta, despu¨¦s de que se acordase tambi¨¦n la suspensi¨®n del denominado plus de altos cargos. En el polo opuesto, Feij¨®o incidi¨® en que se mantuvieron los salarios de los funcionarios y ha a?adido que espera mantenerlos "blindados" lo que resta de legislatura.

"Les pedimos un esfuerzo, pero mantuvimos intacto su salario", ha remarcado, antes de agregar que el decreto sobre rebaja de retribuciones del que inform¨® este jueves la conselleira de Facenda, Elena Mu?oz Fonteriz, responde a la motivaci¨®n "coyuntural" de enfrentar la crisis econ¨®mica, pero tambi¨¦n a una segunda motivaci¨®n "estructural", puesto que, hasta el momento, no exist¨ªa "una regulaci¨®n objetiva".

En este punto, ha advertido de que los directivos "tienen que dar ejemplo en la disminuci¨®n de capacidad adquisitiva de empleados p¨²blicos" y ha destacado el avance que supone fijar "un tope" en las retribuciones para los directivos de los entes p¨²blicos empresariales basado en criterios "homog¨¦neos y objetivos".