El Casino de Torrelodones despide a 36 empleados con la reforma laboral
La empresa alega que los ingresos han ca¨ªdo un 45% en tres a?os
Un cheque de 27.888,53 euros despu¨¦s de 30 a?os de trabajo. Menos de 1.000 euros por a?o trabajado. Es lo que va a recibir Jos¨¦ Pablo Bl¨¢zquez, jefe de mesa del Gran Casino de Madrid, en Torrelodones. ¡°Tengo grabada la cifra¡±, dice. Cumpli¨® 59 a?os y lleva en sus salas de juego desde febrero de 1982, unos meses desp¨²¨¦s de que se inaugurase el establecimiento. La direcci¨®n de la compa?¨ªa pact¨® la semana pasada con el comit¨¦ de empresa (de la Plataforma Sindical de Casinos, que este diario intent¨® ayer contactar sin ¨¦xito) la salida de 36 personas de las 540 que trabajan directamente (el empleo indirecto suma otros 60) en el local. ¡°Sin asambleas, sin criterios objetivos, sin memoria econ¨®mica¡±, se queja Jos¨¦ Luis Serrano, tambi¨¦n jefe de mesa y con la misma antig¨¹edad que Bl¨¢zquez.
Los dos salones de juego de Madrid podr¨¢n abrir sucursal
Los dos casinos autorizados en la Comunidad de Madrid hasta el momento se encuentran en localidades distantes algunas decenas de kil¨®metros de la capital, en Torrelodones y en Aranjuez (perteneciente al Grupo Comar). Pero a partir de este a?o podr¨¢n abrir una sucursal (solo una) en el mismo o en otro municipio, tambien en Madrid capital, gracias a una modificaci¨®n de la Ley del Juego regional realizada a trav¨¦s de la Ley de Medidas Fiscales y Administrativas, m¨¢s conocida como ley de acompa?amiento a los Presupuestos de la Comunidad, para el a?o 2012.
La empresa del casino de Torrelodones admite que est¨¢ estudiando las posibilidades y nuevas oportunidades de negocio que se abren con esa modificaci¨®n legal. Ser¨¢ el titular de la consejer¨ªa competente, la de Econom¨ªa y Hacienda, el que podr¨¢ autorizar la sala ¡°ap¨¦ndice¡± del casino, pero solo con los juegos que tenga permitidos para la sede principal, es decir, no podr¨¢ incorporar apuestas no autorizadas en el permiso original.
Mucha desaz¨®n, dif¨ªcil futuro y poco dinero de indemnizaci¨®n, pese a que la empresa alega que ha mejorado su primera oferta. Un portavoz del casino explica que en principio se hab¨ªa planteado el despido de 62 personas con el m¨ªnimo de 20 d¨ªas por a?o trabajado que marca la reforma laboral del Gobierno del PP y 12 mensualidades como tope. Finalmente se ha llegado a 36 personas, 35 d¨ªas de salario por a?o y 15 mensualidades. ¡°Hubo un expediente de regulaci¨®n de empleo temporal el a?o pasado para todos los puestos de trabajo pero no ha sido suficiente¡±, asegura el portavoz, que cifra la ca¨ªda de facturaci¨®n en un 45% respecto a hace tres a?os.
Las indemnizaciones son bajas entre otras cosas porque las propinas (hasta el 40% del sueldo, seg¨²n Serrano) no computan a la hora de calcularlas. ¡°No puedo comentar casos concretos¡±, explica el portavoz del casino, que asegura que la empresa ha tratado de garantizar el m¨¢ximo de puestos de trabajo. Eso s¨ª, reconoce que se han ¡°acogido a la normativa en vigor¡±.
El sector del juego sorte¨® la crisis al principio (en 2010 incluso creci¨® el empleo a nivel nacional) pero el pasado a?o perdi¨® muchos puestos de trabajo en Espa?a. La ¨²ltima encuesta de poblaci¨®n activa refleja una ca¨ªda de los asalariados del 27% en el cuarto trimestre de 2011 frente al mismo periodo del a?o anterior. ¡°Tenemos un n¨²mero de visitas parecido pero se deja mucho menos dinero¡±, se?ala el portavoz del casino.
Un mal entorno para que el magnate Sheldon Adelson monte un para¨ªso del juego en Madrid. ¡°Ojal¨¢ generase lo que dice que va a generar¡±, se limita a desear el portavoz del casino. Boston Consulting calcul¨® que Eurovegas generar¨ªa 164.000 empleos directos y 97.000 indirectos. El consejero de Econom¨ªa catal¨¢n rebaj¨® esa cifra a entre 15.000 y 20.000 puestos directos. ¡°Lo ¨²nico que s¨¦ de Adelson¡±, remata Serrano, ¡°es que es antisindicalista y que sus casinos en Las Vegas tienen las peores condiciones laborales¡±.
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