La direcci¨®n de Metro Bilbao acerca posturas con los sindicatos

Las posturas se han acercado ¡°m¨ªnimamente¡±. Con este ¨¢nimo concluy¨® ayer la segunda reuni¨®n entre el comit¨¦ de huelga y la direcci¨®n de Metro Bilbao celebrada a instacias del presidente del Consejo de Relaciones Laborales (CRL), Tom¨¢s Arrieta. Las partes se han citado nuevamente para el 2 de mayo.

La empresa y los representantes de la plantilla anunciaron que han adoptado un acuerdo para que la negociaci¨®n se desarrolle en un marco de discreci¨®n. El objetivo es evitar que las declaraciones de unos u otros puedan ¡°enturbiar¡± las relaciones.

¡°Algo hemos avanzado y no queremos perjudicar el proceso¡±, se limitaron a se?alar fuentes sindicales. La direcci¨®n de la compa?¨ªa, por su parte, hizo p¨²blico un escueto comunicado en el que manten¨ªa que las conversaciones iban a continuar y que esperaba que se pueda llegar a una ¡°resoluci¨®n definitiva¡± de un conflicto que dura ya cerca de un a?o.

Alfonso Gil, portavoz socialista en el Ayuntamiento de Bilbao, record¨® en una rueda de prensa que el conflicto arranc¨® el 25 de mayo de 2011 y que desde entonces los ciudadanos han sufrido 29 d¨ªas de paros parciales ¡ªincluido el de ayer, de 8.30 y las 11.30¡ª y uno de 24 horas, en Santo Tom¨¢s pasado. ¡°Hemos pagado a escote los 136.384 billetes que se han tenido que devolver hasta el momento, lo que significa que cada jornada de paro ha costado a las arcas p¨²blicas unos 8.000 euros¡±, deplor¨®.

Juicio por los sueldos

Gil llam¨® a la ¡°cordura de todos¡± para que de una vez se acabe ¡°con este rosario¡± que sufren los ciudadanos. ¡°Tiene que terminar ya. No se puede esperar m¨¢s. El acuerdo tiene que ser inmediato¡±, exigi¨®.

Por la ma?ana se celebr¨® el juicio por la congelaci¨®n por parte de Metro con car¨¢cter retroactivo de los sueldos de 2011 a sus 740 empleados por su condici¨®n de funcionarios. En una sala repleta por decenas de trabajadores del suburbano, el abogado del comit¨¦ de huelga consider¨® que la devoluci¨®n del incremento salarial no se ajusta a derecho e incumple el convenio colectivo, prorrogado en octubre de 2010.

El letrado de la empresa estim¨® que lo previsto en ese acuerdo resulta inaplicable ya que los Presupuestos Generales del Estado, que se aprobaron dos meses despu¨¦s, congelaron los salarios de los trabajadores de todas las sociedades p¨²blicas mercantiles.