Madrid pierde 567 polic¨ªas en el ¨²ltimo concurso de traslados

La regi¨®n sigue perdiendo polic¨ªas cada vez que se convocan concursos de traslados. En el ¨²ltimo resuelto en mayo, la Jefatura Superior de Polic¨ªa y los servicios centrales han perdido 567 agentes, lo que supone una cifra muy alta. Los sindicatos llevan a?os pidiendo un plus de capitalidad que permita crear una plantilla estable en la regi¨®n de forma que no haya tanto movimiento anual.

Los datos no dejan lugar a dudas. En los servicios centrales (entre ellas, las distintas comisar¨ªas generales radicadas en la regi¨®n), son los que han sufrido m¨¢s p¨¦rdidas, seg¨²n datos facilitados por el Sindicato Unificado de la Polic¨ªa (SUP). Se marchan 427 polic¨ªas y solo llegan 164, lo que arroja un saldo negativo de 263 funcionarios. En la Jefatura Superior de Polic¨ªa de Madrid (19 comisar¨ªas de la capital y cinco brigadas provinciales), tambi¨¦n se quedan puestos sin cubrir. Frente a los 445 que optan por otros destinos, solo han solicitado la capital 309. Consecuencia, 136 agentes menos. Por ¨²ltimo, en las 13 comisar¨ªas de los municipios m¨¢s importantes de la regi¨®n, se quedan sin 168 polic¨ªas (acceden 500 y salen 668), seg¨²n el SUP.

Varias razones est¨¢n tras esta huida de la regi¨®n madrile?a. Entre ellas, que Madrid es una ciudad peligrosa con un n¨²mero de sucesos alt¨ªsimo. Representa casi una cuarta de toda la delincuencia del territorio espa?ol, con la consiguiente carga de trabajo para los polic¨ªas.

¡°La situaci¨®n es complicada. La delincuencia est¨¢ cada vez m¨¢s organizada y las redes criminales son cada vez m¨¢s peligrosas. En Madrid, los polic¨ªas se juegan el tipo todos los d¨ªas y muchos no est¨¢n dispuestos a asumir ese riesgo¡±, reconoce el secretario regional del SUP en Madrid, Felipe Brihuega.

La carga de trabajo tambi¨¦n se traduce en que los polic¨ªas tengan que acudir a m¨²ltiples juicios a lo largo de los meses. La ¨²nica compensaci¨®n que reciben es cuatro horas por cada d¨ªa de juicio. Enfrente, lo que cobran los polic¨ªas municipales por el mismo cometido. ¡°Tambi¨¦n hay mucho estr¨¦s porque en Madrid las estad¨ªsticas pesan mucho. En cuanto suben las denuncias, se reciben presiones por todos los lados y al final eso llega al polic¨ªa¡±, destaca el representante del SUP.

Otra raz¨®n importante en la huida de los funcionarios es la carest¨ªa de la vida. El alquiler de un piso supone a veces pagar el doble de otras regiones e incluso el verse obligado a compartir piso con otros agentes para poder llegar a final de mes. Eso, a costa de perder independencia e intimidad. A eso se une que los precios, incluidos los del ocio, son m¨¢s altos que en otras partes de Espa?a. ¡°Con el sueldo de un polic¨ªa [unos 1.500 euros al mes] no se pueden hacer maravillas, sobre todo, si tiene que irse a vivir fuera de la capital y pagarse el transporte p¨²blico o la gasolina de su coche. Muchos se lo piensan antes de quedarse m¨¢s del tiempo imprescindible¡±, reconoce Brihuega.

Madrid solo tiene un plus de 50 euros al mes, respecto a otras plantillas. Nada que ver con los 300 o 400 que se cobran en las islas o hasta los 600 en destinos m¨¢s peligrosos (al menos en teor¨ªa), como el Pa¨ªs Vasco. ¡°Si con ese dinero [los 50 euros] pretenden que nos quedemos en Madrid, lo llevan claro. No hay nada que justifique el quedarse aqu¨ª y trabajar el doble o el triple que en otras plantillas de las provincias lim¨ªtrofes¡±, reconoce Jos¨¦ Mar¨ªa (nombre ficticio), que ha ganado una plaza en la zona norte. Este agente, al igual que ha hecho la mayor¨ªa, sali¨® destinado de la Academ¨ªa de ?vila hace unos a?os (dos o tres, en casi todos los casos) y esper¨® a reunir los puntos necesarios para pedir el traslado y marcharse de Madrid.

El estar con la familia o cerca del municipio de donde se es oriundo es otra raz¨®n para abandonar la regi¨®n a la menor oportunidad. De esta forma, se evitan el tener dos casas abiertas y el estar alejado de los allegados. ¡°En definitiva, cuando ya te est¨¢s haciendo al distrito que te ha tocado, decides marcharte. En ese momento cuando realmente empiezas a hacer bien tu labor policial, pero, como todo en la vida, hay prioridades¡±, reconoce Jos¨¦ Mar¨ªa.

Uno de los principales problemas con que se va a encontrar la polic¨ªa es que lejos han quedado ya las grandes promociones de miles de agentes que entraron durante los gobiernos de Jos¨¦ Luis Rodr¨ªguez Zapatero. Eso supuso un revulsivo de agentes para una regi¨®n que estaba carente de funcionarios en muchos puestos policiales. Sin embargo, ahora la situaci¨®n es totalmente distinta. La crisis ha hecho que las oposiciones para nuevos agentes sean realmente exiguas. En principio, solo se busca cubrir el 10% de las jubilaciones que se vayan a producir en un a?o. Eso supondr¨¢, de llevarse a cabo, que se pierdan centenares y centenares de puestos en los pr¨®ximos a?os.

Madrid se nutr¨ªa de esas enormes promociones, de forma que las salidas de los concursos de traslados se solucionaban en cuesti¨®n de meses. Todo apunta a que ahora no se va a dar ese caso y la regi¨®n perder¨¢ agentes. Su sustituci¨®n se antoja dif¨ªcil. Al menos, a corto o medio plazo.

Fuentes de la Direcci¨®n General de la Polic¨ªa (DGP) confirman que siempre que se producen concursos de traslados se pierden puestos en Madrid. en el del a?o pasado, se marcharon unos 700 agentes. De todas formas, los mandos policiales afirman que la seguridad est¨¢ m¨¢s que garantizada y que la plantilla en la regi¨®n llegaba antes del concurso de traslados a un 95 o un 96%. ¡°Esta bajada de funcionarios no se va a notar en la calle ni en las investigaciones. La gente ver¨¢ el mismo n¨²mero coches patrullas y los requerimientos de los ciudadanos se atender¨¢n con la misma rapidez y eficacia¡±, mantienen fuentes de la Direcci¨®n General de la Polic¨ªa.