CC OO reivindica que los docentes de religi¨®n se conviertan en funcionarios

CC OO avala el sistema de acceso a la docencia en la ense?anza p¨²blica de los profesores de religi¨®n (cat¨®lica y evangelista, en el caso de Galicia). El sindicato sostiene que estos docentes ¡°no son contratados a dedo¡± por el obispo (o la autoridad eclesi¨¢stica evang¨¦lica) por m¨¢s que para que puedan obtener sus plazas sea imprescindible un certificado de idoneidad que emite el obispado correspondiente ¡ªo el m¨¢ximo representante evang¨¦lico¡ª basado en las normas morales de esta confesi¨®n religiosa.

CC OO justifica su aseveraci¨®n destacando que estos profesores acceden a sus plazas a trav¨¦s de ¡°listas de contrataci¨®n abiertas¡± en las que se les exigen ¡°determinados requisitos¡± ¡ªla acreditaci¨®n de las respectivas morales privadas¡ª adem¨¢s de ¡°alegar¡± condiciones ¡°iguales que el resto de los docentes respetando los criterios de publicidad, m¨¦rito y capacidad¡±. Esto es, que deben acreditar diplomatura o licenciatura para poder impartir esas clases de religi¨®n ¡ªvetadas a quien no sea previamente designado a dedo por el obispo¡ª en primaria o secundaria.

El sindicato destaca que estos profesores imparten las mismas horas que los del resto de asignaturas que acceden a la docencia a trav¨¦s de una competencia basada en pruebas objetivas y cuyas asignaturas puntuan en el sistema acad¨¦mico. Tambi¨¦n puntualizan que los horarios son controlados por la inspecci¨®n t¨¦cnica de la Conseller¨ªa. Aunque la propuesta de Relaci¨®n de Puestos de Trabajo (RPT) de Lugo ¡ªla ¨²nica que ha trascendido hasta el momento¡ª evidencia que la media del horario de los docentes de religi¨®n es de entre 11 y 13,50 horas lectivas, CC OO sostiene que cumplen las ¡°23 horas de pizarra¡± que complementan con ¡°otras actividades como biblioteca y dinamizaci¨®n¡±. Respecto a los salarios que perciben, aseguran que son iguales que los que cobran los dem¨¢s docentes, aunque un profesor de religi¨®n de secundaria ¡ªque es personal laboral y no docente¡ª gane m¨¢s que un maestro de primaria de cualquier otra asignatura. Ayer, el Obispado de Ourense difundi¨® un comunicado de una profesora de religi¨®n utilizando los mismos argumentos que el sindicato.

CC OO destaca que los docentes de religi¨®n son el eslab¨®n m¨¢s d¨¦bil del sistema educativo. ¡°No podemos ser funcionarios como quisi¨¦ramos, precisamente porque no podemos acceder a oposiciones¡±, lamentan los delegados de este sindicato, que tambi¨¦n precisan que las horas libres que perciben por las itinerancias son un derecho ¡°de todo el profesorado itinerante regulado en el acuerdo de 18 de febrero de 2008¡±. CC OO sostiene que ¡°es el Estado el que quiere profesores de religi¨®n porque Espa?a no es laica, sino aconfesional¡±.

Frente a esta reivindicaci¨®n de CC OO (que asegura que suscriben UGT, ANPE y CSIF), los representantes de CIG y STEG destacan los ¡°privilegios¡± de estos docentes frente a los del resto. As¨ª, explican que la asignatura de religi¨®n ¡°en un Estado aconfesional¡± se ha convertido en un atajo para conseguir una plaza en la funci¨®n p¨²blica. Y destacan que los docentes juegan ¡°con ventaja¡± cuando se presentan a oposiciones de cualquier materia: ¡°Les computa la antig¨¹edad de la docencia en religi¨®n y acaban haci¨¦ndose con las plazas¡±.

El STEG intent¨® impedir hace dos a?os que una profesora de religi¨®n impartiese asignaturas del plan Abalar, de digitalizaci¨®n educativa. Se le incluyeron ¡°para completar su horario lectivo¡±. Pero el sindicato advierte que este personal ¡°no docente no puede ocupar puestos para los que no est¨¢ habilitado y que corresponden a otros profesionales que acceden en competencia objetiva al sistema educativo¡±.