Los sindicatos de Metro barajan dos huelgas en junio contra los recortes

La escena empieza a parecerse a lo que ocurri¨® hace casi dos a?os. La Comunidad de Madrid aprob¨® en 2010 aplicar a todos los trabajadores p¨²blicos el recorte del 5% que el Gobierno nacional hab¨ªa previsto solo para las n¨®minas de los funcionarios. En junio de ese a?o, los sindicatos de Metro (una empresa p¨²blica con unos 7.600 trabajadores) lanzaron un ¨®rdago: o respetaban su convenio colectivo y les dejaban fuera del o Madrid ¡°iba a arder¡±. Pararon el metro absolutamente, no sali¨® ni un tren durante dos jornadas y colapsaron completamente la ciudad los d¨ªas 29 y 30 de junio.

La Comunidad de Madrid, esta vez por decisi¨®n propia, quiere recortar ahora un 3,3% del sueldo de sus funcionarios y, de paso, tambi¨¦n de los trabajadores de las empresas p¨²blicas regionales. En total son unos 180.000 empleados. Entre ellos, de nuevo los de Metro, que amenazan dos a?os despu¨¦s con volver a poner patas arriba la ciudad. Ya han se?alado fechas. El 27 y el 29 de junio, una jornada ¡°emblem¨¢tica¡± porque aquel d¨ªa empez¨® todo en 2010. Al menos dos de los seis sindicatos del comit¨¦ de empresa (UGT y Solidaridad Obrera) las respaldan. CC OO mantiene el suspense y el Sindicato de Conductores, la central con m¨¢s poder y afiliados de las seis, no las contempla de momento. Han convocado una asamblea general el 21 de junio en la que cerrar¨¢n las posibles movilizaciones.

Una cla¨²sula especial

El proyecto de Ley de modificaci¨®n de los Presupuestos de 2012 contempla una reducci¨®n directa del 3,3% en la n¨®mina mensual de los funcionarios. Para el personal laboral (al que pertenecen los empleados de Metro), la Comunidad permite abrir negociaciones para obtener el ahorro de partidas diferentes de la masa salarial. Metro destina 273 millones de euros anuales a salarios.

Quitar el 3,3% de julio a diciembre de 2012 ¡ªest¨¢ previsto que la ley se apruebe en julio y se empiecen a aplicar los recortes salariales ese mes¡ª supone un ahorro de 4,5 millones. Pero no tiene que salir ¨ªntegramente de las n¨®minas. Se puede restar restar de complementos que cobra solo parte de la plantilla o de beneficios sociales, explican fuentes sindicales. Esta cl¨¢usula, incluida en el art¨ªculo 5.b, es casi id¨¦ntica a la que se introdujo in extremis en 2010 para intentar frenar las protestas en Metro. Entonces no fue posible. La negociaci¨®n que empieza ahora determinar¨¢ si ahora tampoco.