General Cable anuncia que despedir¨¢ a 166 empleados, el 15% de la plantilla

La direcci¨®n del grupo General Cable ha presentado hoy un expediente de regulaci¨®n de empleo (ERE) para extinguir 166 contratos en las cuatro plantas que la multinacional tiene en Catalu?a, ubicadas en Barcelona, Montcada, Abrera y Manlleu. En total, la plantilla del grupo, de matriz catalana, que fabrica cable el¨¦ctrico, es de 1.070 personas en Catalu?a, por lo que el ERE afecta al 15%. En todo el mundo, el grupo suma 47 f¨¢bricas (10 de ellas en Espa?a y ?frica) y 11.000 empleados.

A trav¨¦s de comunicados difundidos por los sindicatos CC OO y USOC, los representantes de los trabajadores han rechazado la propuesta planteada por la empresa "por falta de rigor y credibilidad" y porque entienden que "no da garant¨ªa de viabilidad futura ni medidas para el asentamiento industrial de la empresa en Catalu?a", sino que recorta derechos a los trabajadores para favorecer los intereses del grupo accionarial".

El coordinador de pol¨ªtica sindical de la Federaci¨®n de Industria de CC OO, Andreu Capdevila, ha explicado que la compa?¨ªa propon¨ªa una rebaja salarial del 15% -lo cual la empresa rebaja a un 3,3% recuperable los dos pr¨®ximos a?os-, un aumento de la jornada laboral de 48 horas y la supresi¨®n de una paga extra que la plantilla cobraba en abril. Los sindicatos rechazaron este plan de ajuste, que llevaban negociado aproximadamente un mes y medio, por lo que la firma ha decidido ahora "tirar por el camino m¨¢s duro y traum¨¢tico", que es el despido de parte de la plantilla, seg¨²n Capdevila.

General Cable justifica la presentaci¨®n del ERE por la ca¨ªda de la producci¨®n y la falta de competitividad salarial de sus plantas catalanas, aunque CC OO cree que lo ¨²nico que pretende la firma con esta medida es "mejorar la salud de los accionistas". Un portavoz de la empresa asegur¨® que la empresa requiere ganar competitividad sobre todo de cara al mercado exterior, para lo que ha propuesto varias medidas a los trabajadores. Entre estas, indic¨®, est¨¢ una rebaja salarial del 3,3% este a?o, que se recuperar¨ªa en dos a?os, un aumento de la jornada laboral de tres d¨ªas repartidos a lo largo del a?o y una reducci¨®n de plantilla de 38 personas que dejar¨ªan la empresa con 45 d¨ªas por a?o trabajado. La empresa sostuvo que todav¨ªa est¨¢ abierta a alcanzar un acuerdo con la representaci¨®n sindical a pesar de la ruptura de las negociaciones.

Los trabajadores han acordado emprender varias acciones de protesta y movilizaciones, la primera de las cuales ser¨¢ una concentraci¨®n este mi¨¦rcoles a primera hora de la ma?ana ante la sede central de la empresa en Barcelona. Por la tarde, los trabajadores se sumar¨¢n a la manifestaci¨®n convocada en Barcelona contra los recortes. Esta protesta, que tambi¨¦n se realizar¨¢ en Tarragona, Lleida y Girona, se enmarca en una convocatoria de car¨¢cter estatal promovida por los sindicatos CC OO y UGT.