La huelga de correos retiene un mill¨®n de env¨ªos en Vigo
El cierre de la oficina central se est¨¢ convirtiendo en un serio problema para las empresas, sobre todo las de la zona portuaria
La huelga de una unidad de correos de Vigo ¡ªla que se ocupa de la oficina central¡ª, se est¨¢ convirtiendo en un serio problema para las empresas, en especial las de la zona portuaria. La protesta, que comenz¨® el 4 de junio en forma de paros parciales y se recrudeci¨® desde el 22 de junio, acumula, seg¨²n los convocantes, un mill¨®n de env¨ªos sin entregar.
El conflicto que enfrenta a los carteros con la direcci¨®n gira alrededor de 13 despidos, que la empresa niega, y que desde ayer se aderezan con 14 expedientes disciplinarios abiertos por la direcci¨®n contra los huelguistas. Estos no ceden y barajan la posibilidad de extender el paro a toda la ciudad mientras denuncian la ¡°falta de di¨¢logo¡±, de la empresa p¨²blica. La propia Confederaci¨®n de Empresarios de Pontevedra alert¨® ayer de que ¡°la situaci¨®n se est¨¢ volviendo insostenible tras un mes de retrasos, en un entorno ya de por s¨ª delicado, dada la desconfianza generada por la crisis¡±.
Desde el comit¨¦, Antonio Garc¨ªa asegur¨® ayer que por muchas sanciones que reciba, la plantilla no va a abandonar la protesta ¡°hasta que se d¨¦ marcha atr¨¢s en la decisi¨®n de eliminar 14 puestos de trabajo¡±. Adelant¨® que la huelga podr¨ªa extenderse a todo Vigo desde el lunes pr¨®ximo a media jornada, incluido el personal de atenci¨®n al p¨²blico.
Por su parte, Correos asegura que se ha limitado a reorganizar el trabajo para ¡°adaptar los recursos disponibles al volumen de env¨ªos de esa unidad, que ha descendido un 33%¡±. La empresa afirma que la estabilidad laboral ¡°no est¨¢ afectada, puesto que los cuatro carteros en los que repercuten los cambios siguen en dicha unidad¡±.
¡°Animamos a todas las personas afectadas a que presenten reclamaciones para exigir un servicio de calidad¡±, recomend¨® Garc¨ªa. El colectivo se muestra dispuesto a negociar y asumir la p¨¦rdida de cuatro puestos, ¡°pero no de 13, como quiere la direcci¨®n, porque esto supondr¨ªa asumir el doble de carga de trabajo, lo que llevar¨ªa a incumplir la Ley Postal¡±.
Mientras los env¨ªos se acumulan, las empresas se han visto forzadas a pensar en alternativas contratando servicios de mensajer¨ªa. La patronal advierte de que si contin¨²a el conflicto, lo que se conseguir¨¢ es ¡°mermar la actividad de correos, que supondr¨¢ a la postre una reducci¨®n de plantilla¡±.
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