M¨¢s de 300 toneladas de basura se apilan en C¨¢diz

Los trabajadores de la empresa concesionaria de limpieza en C¨¢diz Sufi-Cointer han relajado sus exigencias de subida salarial y se han mostrado dispuestos a llegar a una soluci¨®n dialogada que evite que la huelga, iniciada el pasado lunes, se prolongue indefinidamente. Los paros han dejado en la calle hasta el momento 300 toneladas de residuos. Pero estos ofrecimientos no han tenido, hasta ahora, respuesta en la compa?¨ªa.

Los sindicatos conf¨ªan en que el Ayuntamiento ejerza una mediaci¨®n para evitar un conflicto que afecta de lleno a uno de los eventos tur¨ªsticos m¨¢s esperados en la ciudad: la gran regata de veleros que se ha iniciado este mi¨¦rcoles. El Consistorio enred¨® a¨²n m¨¢s la situaci¨®n al divulgar en anuncios publicitarios los sueldos de los huelguistas.

Los empleados de la recogida de basuras y la limpieza viaria de C¨¢diz piden la ejecuci¨®n de un acuerdo de 2009, por el que se pactaba una subida salarial del 2% m¨¢s el IPC, un total de 4,4%. Tras reunirse en asamblea, y ante la negativa tajante de la direcci¨®n a sus pretensiones, han acordado este mi¨¦rcoles dejar a un lado su reclamaci¨®n del IPC, y pedir solo el 2%.

A primera hora de la tarde ha habido una reuni¨®n entre sindicatos y empresa pero se ha zanjado en 10 minutos. ¡°No ceden un ¨¢pice y en esas condiciones no tiene sentido reunirse¡±, se ha quejado Tom¨¢s Calvo, portavoz de los operarios. Seg¨²n su versi¨®n, la empresa acepta solo un incremento del 0,5% en virtud del acuerdo nacional alcanzado en el sector con CC OO y UGT.

Los trabajadores creen que el Ayuntamiento de C¨¢diz, gobernado por el PP, debe sentarse con ambas partes y mediar en el conflicto. Su participaci¨®n puede ser clave para acercar posturas y servir de interlocutor. Pero, de momento, no est¨¢ por la labor. El Consistorio se mantiene fuera de las negociaciones y con una fuerte oposici¨®n a la protesta de los trabajadores.

De hecho, este mi¨¦rcoles todos los peri¨®dicos locales de C¨¢diz publicaron una p¨¢gina entera de publicidad institucional en la que el Consistorio detalla lo que cobra cada empleados por categor¨ªa y denuncia que en los ¨²ltimos cinco a?os sus salarios se han incrementado un 30%. ¡°Lo hacemos en aras a la transparencia¡±, se ha justificado la alcaldesa, Te¨®fila Mart¨ªnez.

Esta publicaci¨®n le ha valido un alud de cr¨ªticas al gobierno municipal. Los trabajadores de la limpieza niegan los datos publicados y critican que el PP gaste dinero p¨²blico en arremeter contra ellos. PSOE e IU han lamentado este ¡°nuevo derroche¡± y han invitado a la alcaldesa a hacer p¨²blico tambi¨¦n el coste de esta publicidad institucional.

Mientras persiste la falta de entendimiento, las calles de C¨¢diz siguen llenas de basura, aunque unas m¨¢s que otras. Vecinos y trabajadores de la limpieza denuncian que los servicios m¨ªnimos, que los operarios califican de ¡°abusivos¡±, se centran en el entorno del puerto de C¨¢diz, donde se celebra la gran regata, mientras que en otros barrios los contenedores no se han recogido desde el inicio de la huelga. El Ayuntamiento y los hosteleros critican a los huelguistas por ¡°chantajear¡± a los ciudadanos convocando unos paros en una semana clave para el turismo de la ciudad. El presidente de Horeca, la patronal de bares y restaurantes de C¨¢diz, Antonio de Mar¨ªa, ha abogado por que se articulen medidas que eviten este tipo de huelgas. ¡°El problema de unos pocos no lo podemos pagar todos¡±.