El comit¨¦ de RTVV rechaza la oferta final de la direcci¨®n para el ERE

No hay acuerdo y los paros se mantienen. Las negociaciones del comit¨¦ de empresa y la direcci¨®n de R¨¤dio Televisi¨® Valenciana (RTVV) encallaron de nuevo ayer en plena jornada de huelga ¡ªla primera de seis¡ª en el ente p¨²blico. Mientras la protesta dejaba vac¨ªos los estudios de la televisi¨®n y radio auton¨®micas ¡ªlos sindicatos cifraron el seguimiento en un 90% y la empresa no dio datos propios¡ª, la direcci¨®n y el comit¨¦ de empresa abordaban la octava ronda en la negociaci¨®n del expediente de regulaci¨®n de empleo (ERE) con el que la Generalitat pretende despedir a un m¨¢ximo de 1.295 trabajadores.

La reuni¨®n se interrumpi¨® antes de comer con el aviso de que se retomar¨ªa a partir de las cinco de la tarde con una propuesta ¡°definitiva¡± por parte de la direcci¨®n de RTVV y con el visto bueno de la Consejer¨ªa de Econom¨ªa, seg¨²n avanzaron los sindicatos.

La oferta que puso el ente sobre la mesa provoc¨® el rechazo del comit¨¦, que anunci¨® a su vez una alternativa para reducir costes salariales sin una sangr¨ªa de despidos. La empresa, que negocia el ERE de la mano de la consultora Garrigues, propuso rebajar en 200 los despidos anunciados y dejarlos en 1.095. La plantilla se reducir¨ªa as¨ª a 600 empleados.

A cambio de despedir a 200 personas menos, la empresa exigi¨® una bajada salarial del 8%, que se sumar¨ªa al 7% de reducci¨®n que implica la p¨¦rdida de la paga extraordinaria. Adem¨¢s, la direcci¨®n del ente quiere negociar en el convenio de la plantilla que reste ¡°condiciones de flexibilidad¡± del trabajo y las funciones de los profesionales ¡°acordes a la realidad del sector¡±. La direcci¨®n precis¨® que esta propuesta la realizaba ¡°con la finalidad de llegar a un acuerdo y atendiendo a las peticiones sindicales¡±.

Los sindicatos, en parte a trav¨¦s de mensajes en Twitter, avanzaron su rechazo a que la minoraci¨®n de los despidos implique al mismo tiempo una rebaja de salarios, m¨¢xime cuando ya ha habido recortes. Adem¨¢s, pese al ajuste del 15% propuesto, el ERE ser¨ªa ¡°brutal¡± al afectar a un millar de trabajadores. La propuesta supone despedir al 65% de la plantilla, frente al 76% inicial.

Los representantes sindicales criticaron que la empresa ¡°ha escondido hasta ¨²ltima hora proponer una reducci¨®n salarial que, adem¨¢s, va acompa?ada de un cambio en el convenio colectivo en cuanto a horarios y funciones de los trabajadores que permanezcan en el ente. ¡°Y a cambio nos proponen que 1.100 trabajadores se vayan a la calle¡±, a?adieron molestos. Adem¨¢s, la direcci¨®n de RTVV no ha variado los criterios para seleccionar a los despedidos y mantiene su negativa a considerar la oposici¨®n y la antig¨¹edad como condici¨®n b¨¢sica en el proceso. Solo la considera en ¨²ltima instancia para deshacer casos de ¡°empate¡±.

El mi¨¦rcoles, el comit¨¦ de empresa se dirigi¨® al consejo de administraci¨®n para pedir su apoyo en defensa de criterios ¡°objetivos y objetivables¡± frente a la pretensi¨®n de la empresa de valorar el ¨¢rea de trabajo, la titulaci¨®n o la prestaci¨®n efectiva del servicio durante tres a?os.

El comit¨¦ tambi¨¦n denunci¨® ¡°la falta de voluntad negociadora¡± de la empresa para buscar alternativas a los despidos. RTVV ya hab¨ªa ofrecido anteriormente reducir en 48 los despidos, mientras que el comit¨¦ planteaba bajas voluntarias con 40 d¨ªas por a?o trabajado y reducciones de jornada que a su juicio permitir¨ªan salvar unos 200 empleos.

Antes de conocer la propuesta de ente, el comit¨¦ emiti¨® un comunicado en el que reiter¨® su rechazo al nuevo modelo que pretende la Generalitat para RTVV, ¡°basado en la externalizaci¨®n de todos los programas de entretenimiento y del ¨¢rea t¨¦cnica, adem¨¢s de la reducci¨®n del resto de departamentos¡±, lo que se traduce ¡°en un modelo inviable de radiotelevisi¨®n p¨²blica¡±.

A ¨²ltima hora de la noche, el comit¨¦ de empresa confirm¨® el rechazo a la oferta de RTVV. En la reuni¨®n con la empresa, los sindicatos avanzaron una contraoferta que iban a pasar por escrito durante la madrugada. En ella, el comit¨¦ propone una reducci¨®n de un tercio de los costes laborales para equipararse al recorte que pretende la empresa, as¨ª como medidas para aumentar los ingresos del ente. Los sindicatos pretenden lograr tambi¨¦n el m¨¢ximo de bajas voluntarias y ofrecen reducciones de jornada para que el n¨²mero de despidos sea el m¨¢s bajo posible.

La huelga, con una emisi¨®n ¨²nica a trav¨¦s del canal de televisi¨®n Nou 24 y m¨²sica sin locuci¨®n en R¨¤dio Nou, adem¨¢s de informativos reducidos, continuar¨¢ hoy hasta las 23.00.