CACSA desecha el modelo del comit¨¦ para evitar el ERE

La direcci¨®n de la Ciudad de las Ciencias y las Artes (CACSA) consider¨® ayer ¡°inviable¡± la propuesta del comit¨¦ de empresa de cambiar la gesti¨®n para evitar el expediente de regulaci¨®n de empleo (ERE) que supone el despido de hasta 140 empleados. Esta decisi¨®n, confirmada por la empresa a Efe, se produjo despu¨¦s de seis horas dedicadas a analizar el informe que hab¨ªan presentado los sindicatos.

El modelo ideado por el comit¨¦ opta por reforzar el protagonismo del futuro holding cultural que pretende crear la Generalitat, Culturarts, y por mejorar la rentabilidad de las instalaciones frente a la ¡°externalizaci¨®n¡± de CACSA. Los sindicatos tambi¨¦n han propuesto reducir gastos corrientes, suprimir duplicidades y realizar actividades m¨¢s rentables para paralizar un ERE que ¡°sigue adelante¡±. ¡°Se dejar¨¢n de cobrar 11 millones de euros anuales si se sigue con la gesti¨®n de externalizar servicios y con la voluntad inamovible de la direcci¨®n¡±, lament¨® Cristina Marco, presidenta del comit¨¦ de empresa.

Seg¨²n expres¨® Marco, la externalizaci¨®n no impide que la Generalitat siga asumiendo los gastos en el mantenimiento de edificios y en la amortizaci¨®n financiera. Algo que, continu¨® la presidenta, ¡°representa 45 de los 50 millones de euros de p¨¦rdidas registrados¡±. ¡°Por el contrario, la externalizaci¨®n har¨¢ que los beneficios generados por la explotaci¨®n del recinto, unos 40 millones de euros, quede en manos privadas¡±, a?adi¨®.

CACSA es la empresa cultural que m¨¢s ingresos genera a la Generalitat. Por eso, los sindicatos instaron a la consejera de Cultura, Lola Johnson, a que le diera un protagonismo especial al futuro conglomerado y se han citado el pr¨®ximo lunes de nuevo con la empresa.