¡°Lo que nos plantea CC OO supone tirar a la gente a la basura¡±

El viejo axioma de que no hay peor cu?a que la de la misma madera ha vuelto a cumplirse. El responsable de Formaci¨®n de CC OO-Galicia, Xabier Dongil, ve ¡°imposible¡± que la central sindical pueda llegar a retirar el ERE que ha presentado para el 70% de la plantilla de la fundaci¨®n Forem-Galicia, que gestiona los cursos de formaci¨®n que realiza el sindicato. La ca¨ªda de las subvenciones para formaci¨®n a Forem (de siete a tres millones de euros) es la raz¨®n esgrimida para esta dr¨¢stica reducci¨®n de empleo y para el cierre de tres de los siete centros de la fundaci¨®n (Cervo, Ferrol y Ourense).

La portavoz de los trabajadores de Forem, Mar¨ªa D¨ªaz, explic¨® ayer ante los medios de comunicacion que la complicada situaci¨®n en la que quedar¨¢n los trabajadores despedidos implica que la decisi¨®n de CC OO supone ¡°tirar a la gente a la basura¡±. La central sindical ofrece a los despedidos indemnizaciones de 20 d¨ªas por a?o trabajado, con un m¨¢ximo de doce meses, tal y como permite la ley despu¨¦s de las dos ¨²ltimas reformas laborales. Dongil indic¨® que la previsi¨®n de ingresos de Forem impide afrontar un mayor desembolso a la hora de indemnizar a los trabajadores. ¡°No funcionamos como una empresa y no tenemos los mismos recursos que ellos para afrontar el pago de indemnizaciones¡±, a?adi¨® Dongil.

El portavoz de CC OO explic¨® que la apuesta del sindicato consiste en mantener cuatro centros de formaci¨®n abiertos ¡°en condiciones de competir¡±, ante la nueva normativa que permiterealizar cursos de formaci¨®n a entidades con ¨¢nimo de lucro. Dongil record¨® que la negociaci¨®n por el ERE est¨¢ en marcha y no descartan que puedan llegar a evitar entre cuatro y seis despidos de los 24 previstos, si los trabajadores se muestran dispuestos a negociar. ¡°Lo que est¨¢ claro es que no podemos hacer lo mismo con tres millones de euros que con siete¡±, a?adi¨®.

Los trabajadores han propuesto otra alternativa que consiste en evitar los despidos a costa de reducir jornada y salarios. D¨ªaz explic¨® que la plantilla ha convocado una huelga indefinida a partir del 24 de septiembre, ante la situaci¨®n generada con la presentaci¨®n del ERE. ¡°Pedimos que se mantengan los puestos de trabajo¡±, indic¨® D¨ªaz, ¡°se est¨¢ haciendo en otras empresas y nosotros deber¨ªamos dar ejemplo. Si no se pueden mantener todos los empleos al menos que nos ofrezcan indemnizaciones justas como se ha hecho en la fundaci¨®n de la CIG. Aceptar lo que nos plantean ser¨ªa perder las conquistas sociales por las que hemos luchado¡±.

D¨ªaz apunta que no les consta que en otros puntos de Espa?a se hayan tomado medidas similares, aunque s¨ª que se ha alcanzado acuerdos con los trabajadores en comunidades como Valencia y Extremadura para reducir jornada. En Forem se ha presentado el ERE ante la previsi¨®n de que haya p¨¦rdidas en este ejercicio, aunque a 30 de junio de este a?o el saldo es positivo, seg¨²n apunt¨® D¨ªaz.