La reducci¨®n de los contratos de verano ahorra a Salud 22 millones

La reducci¨®n de las contrataciones en hospitales y centros de atenci¨®n primaria de la comunidad para cubrir las vacaciones de verano ha supuesto un ahorro de 22 millones de euros a la Consejer¨ªa de Salud. Los datos recopilados por la Administraci¨®n cifran en 714.855 las jornadas de trabajo contratadas en julio y agosto, lo que supone una ca¨ªda del 22,5% respecto al verano de 2011, cuando la Junta abon¨® 921.800 jornadas laborales en estos dos mismos meses.

Esas 207.000 jornadas menos se ha traducido tambi¨¦n en un ahorro del 22,5% respecto a lo que la Junta gast¨® en las suplencias del verano anterior. En 2012, para sustituir a los profesionales durante sus vacaciones, Salud ha invertido 73,9 millones de euros. El a?o pasado, el importe de las suplencias ascendi¨® a 95,4 millones.

Las contrataciones han descendido en todas las provincias, aunque llama la atenci¨®n que es en las costeras, con m¨¢s carga de trabajo en verano, en las que se ha producido un mayor ahorro. Es el caso de M¨¢laga, que acapara el 25% del ahorro total de la Consejer¨ªa: en 2011 se contrataron 171.125 profesionales y este a?o, 121.144, lo que ha supuesto una reducci¨®n del gasto de 5,6 millones (de 18,7 gastados el a?o anterior a 121.144 este ejercicio). El ahorro tambi¨¦n ha sido sustancial en C¨¢diz, donde en 2011 se cerraron 147.004 contratos y este a?o, 109.120 (4,2 millones de euros menos); en Huelva, los 8,4 millones gastados el a?o pasado se han reducido a 5,3.

En el lado contrario se sit¨²a Sevilla, donde la ca¨ªda generalizada de las contrataciones apenas ha supuesto 100.000 euros de ahorro, aunque el n¨²mero de jornadas contratadas ha ca¨ªdo casi en 20.000 (de 186.781 a 168.610).

Salud atribuye gran parte de la bajada de contrataciones a la aplicaci¨®n del incremento de la jornada laboral de 35 a 37,5 horas semanales implantado por el Gobierno central y que suponen para el SAS un excedente de nueve millones de horas al a?o, lo que, inevitablemente, repercute en la ca¨ªda de contrataciones. A este incremento de jornada se ha sumado en verano el cierre por la tarde de los centros con menor afluencia lo que tambi¨¦n ha reducido la necesidad de suplencias. El 45% de los centros de salud de la comunidad no ha abierto las puertas por la tarde entre el 1 de julio y el 15 de septiembre, una decisi¨®n adoptada, seg¨²n el departamento que dirige Mar¨ªa Jes¨²s Montero, bas¨¢ndose en la experiencia de veranos anteriores, en los que se comprob¨® que la demanda de asistencia era muy escasa en algunas zonas durante las tardes de verano. Con esta medida Salud estima que se ha ahorrado 6,4 millones de euros.

El plan de verano, aunque este a?o era un plan de ahorro, contemplaba tambi¨¦n la contrataci¨®n de 98 profesionales para reforzar la plantilla de 45 centros de atenci¨®n primaria de las zonas costeras de Almer¨ªa, C¨¢diz, Granada, Huelva y M¨¢laga. En estas contrataciones se han invertido 1,6 millones de euros.

La provincia de M¨¢laga acapara el 25% de la reducci¨®n del gasto

Los sindicatos alertaron antes del verano de que el n¨²mero de contratos que siempre se hacen para suplir las vacaciones iba a ser este a?o muy inferior al de los anteriores, pero algunas de las medidas de ahorro implantadas por el Gobierno central y el retraso en la aplicaci¨®n del plan de ajuste de la Junta han llevado a que las contrataciones se hayan programado con mucho menos tiempo de lo habitual.

Una vez pasado el verano los sindicatos aseguran que la calidad de la atenci¨®n se una mantenido a costa de sobrecargar de trabajo a la plantilla. La principal queja es la aplicaci¨®n de la jornada de 37,5 horas. Los representantes sindicales sostienen que esas dos horas y media semanales de m¨¢s que le corresponden a cada trabajador se est¨¢n cumpliendo en las llamadas jornadas complementarias, que est¨¢n fuera del horario habitual y se pagan aparte (guardias, continuidad asistencial y atenci¨®n continuada). ¡°El profesional sanitario ha trabajado este verano lo mismo o m¨¢s que otros a?os y ha cobrado mucho menos¡±, afirma Humberto Mu?oz, secretario general de la federaci¨®n de Sanidad de Comisiones Obreras en Andaluc¨ªa. Mu?oz cifra en unos 375 euros el dinero que ha dejado de ingresar al mes un m¨¦dico de hospital y en 180 euros lo que ha perdido un m¨¦dico de atenci¨®n primaria.

Antonio Mac¨ªas, responsable de Sanidad en UGT Andaluc¨ªa, advierte tambi¨¦n sobre la p¨¦rdida de empleo eventual (trabajadores interinos y temporales) que ya est¨¢ produciendo el incremento de la jornada laboral y el recorte de contrataciones. Seg¨²n Mac¨ªas, de los alrededor de 15.000 eventuales que hab¨ªa hace seis meses ya se han perdido unos 2.000 empleos.