Responsabilidades compartidas

Trabajan de lo mismo, pero ahora la empresa es suya, de todos. Los trabajadores de las cooperativas Mec2010, La Sargantana y Nou Indret han pasado de trabajar para un empresario a serlo. Son tres ejemplos de sociedades limitadas que, por varios motivos, se convirtieron en cooperativa.

El caso m¨¢s ¨¦pico es el de los antiguos Talleres Socar, una metal¨²rgica de Sabadell que en 2009 present¨® concurso de acreedores. De los 33 empleados que eran, 14 se ¡°subieron al barco¡± y compraron la empresa con el dinero que sumaban capitalizando el paro. La idea fue del propio administrador concursal, explica Paco Delgado, el presidente. ¡°Presentamos un proyecto y el juez lo vio viable¡±. De aquello hace dos a?os y ah¨ª siguen despu¨¦s de comprar el activo y la maquinaria. ¡°Todos damos el callo y es m¨¢s democr¨¢tico; si las cosas van mal, nos bajamos todos el sueldo¡±, a?ade.

Nou Indret es el nombre que los trabajadores de Indret, de Santa Coloma de Farners, dieron a la cooperativa que crearon tras la jubilaci¨®n del due?o en 2007. Son cinco. La crisis aprieta ¡°pero es gratificante, las satisfacciones son mayores que cuando trabajas para otro¡±, explica la presidenta, Lali Catal¨¢n.

En La Sargantana, un restaurante de Badalona, la apuesta respondi¨® a las ganas de ¡°dar un paso que daba m¨¢s sentido¡± al establecimiento, que tiene una intensa actividad cultural. Lo explica Laia Sabater, una de las tres socias de la cooperativa. Es mixta y tiene otra pata, la cooperativa de socios colaboradores y de consumo. Se han constituido este mismo a?o y celebran ¡°el modelo de empresa en momentos de crisis, porque las responsabilidades son compartidas y logras un apoyo social¡±.