CAF ultima un expediente de regulaci¨®n para casi 870 empleados de Beasain
La cifra podr¨ªa reducirse finalmente a cerca de 750 empleados


La empresa de material ferroviario CAF ha presentado al comit¨¦ de empresa un Expediente de Regulaci¨®n de Empleo (ERE) de suspensi¨®n para los casi 870 trabajadores de la divisi¨®n cuatro de acabados de veh¨ªculos de su planta de Beasain (Gipuzkoa). La cifra podr¨ªa reducirse finalmente a cerca de 750 empleados.
El comit¨¦ de empresa, integrado por LAB, ELA, CCOO y ESK, se reuni¨® ayer con la direcci¨®n para conocer detalles sobre el planteamiento del ERE. Fuentes sindicales se?alaron que, en principio, se planteaba afectar¨ªa ¨²nicamente a la mano de obra directa de la divisi¨®n, pero al final ha sido presentado para toda la divisi¨®n, unos 870 trabajadores. No obstante, la empresa les indic¨® que esa cifra podr¨ªa variar y quedarse al final en unas 750 personas.
Las mismas fuentes precisaron que el ERE se aplicar¨ªa en el primer semestre de 2013 y no afectar¨ªa a toda la plantilla a la vez, sino que ir¨ªan rotando, en tandas de alrededor de 300 y 350 empleados, por semanas completas. La compa?¨ªa ha propuesto tambi¨¦n a los representantes de la plantilla el gasto de la bolsa de horas extra, jubilaciones anticipadas para mayores de 53 o 54 a?os, o posibilidades de trasladarse a trabajar a otros destinos, como Estados Unidos.
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