El Ayuntamiento de Jerez incumple el plan de pagos con la plantilla
El Consistorio solo puede pagar unos 500 euros de la n¨®mina de noviembre
El Ayuntamiento de Jerez no ha podido estirar m¨¢s los 21 millones de euros que ha ingresado en noviembre del segundo semestre del Impuesto de Bienes Inmuebles (IBI). En poco m¨¢s de un mes la inyecci¨®n de capital se ha esfumado. Con ese dinero, el gobierno que preside la alcaldesa Mar¨ªa Jos¨¦ Garc¨ªa Pelayo (PP) ha evitado la expulsi¨®n de Jerez del Consorcio provincial de Bomberos; ha frenado una huelga de autobuses; ha resuelto la huelga de limpieza en colegios p¨²blicos; y ha logrado ponerse al d¨ªa con los salarios del personal municipal, aunque solo haya sido por poco m¨¢s de un mes. Acabado el dinero, el Consistorio ha admitido a los representantes de los trabajadores que no puede liquidar en tiempo y forma la n¨®mina de noviembre.
Seg¨²n el plan de pagos anunciado a los sindicatos a finales de 2011, las n¨®minas de noviembre y diciembre se abonar¨ªan al t¨¦rmino de cada mensualidad gracias a una recaudaci¨®n global en ese periodo de 17 millones de euros. El plan vuelve a rehacerse y la plantilla se enfrenta a nuevos retrasos. ¡°El delegado de Personal, Javier Dur¨¢, nos ha anunciado que el mi¨¦rcoles se har¨¢ un ingreso de entre 400 y 500 euros, con la intenci¨®n de ir completando la n¨®mina en funci¨®n del dinero que vaya entrando en tesorer¨ªa a trav¨¦s de los impuestos¡±, explic¨® ayer el delegado de UGT, Alfonso C¨¢rdenas.
El Consistorio no ha sido capaz de abonar la n¨®mina pese a una notable reducci¨®n de costes. Desde el 1 de noviembre se aplica en la Administraci¨®n jerezana la Relaci¨®n de Puestos de Trabajo (RPT), que contempla una reducci¨®n salarial de la plantilla del 11,5% por la eliminaci¨®n de pluses por valor de 15 millones de euros anuales.
El Consistorio no ha sido capaz de abonar la n¨®mina pese a una notable reducci¨®n de costes
Esta medida, unida a la disminuci¨®n del cap¨ªtulo de personal como consecuencia de la ejecuci¨®n de un Expediente de Regulaci¨®n de Empleo (ERE) que supuso el despido en septiembre de 260 empleados municipales, hacen que la n¨®mina mensual sea de 4,7 millones de euros, frente a los 5,8 millones que se transfer¨ªan antes del verano.
Las previsiones del gobierno local fallan a cuatro d¨ªas vista. El pasado 26 de noviembre la alcaldesa Pelayo, a preguntas de los periodistas, avanz¨® que la n¨®mina de noviembre se ingresar¨ªa ¡°en una semana¡±. Iniciado diciembre, el ¨¢rea de Personal asume las dificultades para cumplir el compromiso.
No es el ¨²nico incumplimiento. Seg¨²n fuentes del Consistorio, Jerez tampoco ha abonado el segundo plazo de la devoluci¨®n del pr¨¦stamo del ICO habilitado por el Gobierno central para el plan de pago a proveedores, 4,5 millones de euros.
Ya en el mes de agosto el gobierno no afront¨® la primera cuota trimestral de devoluci¨®n del cr¨¦dito y la alcaldesa transmiti¨® entonces un mensaje de ¡°tranquilidad¡±, aunque admiti¨® ¡°cierto retraso¡±.
Fuentes del gobierno municipal no quisieron pronunciarse sobre esta circunstancia. El cr¨¦dito fue firmado con 11 entidades financieras para liquidar una deuda con proveedores de 328 millones de euros.
El TSJA se?ala para enero el juicio por el ERE municipal
El juicio por el Expediente de Regulaci¨®n de Empleo (ERE) que supuso el despido de 260 trabajadores del Ayuntamiento de Jerez se celebrar¨¢ en el Tribunal Superior de Justicia de Andaluc¨ªa (TSJA) el pr¨®ximo 23 de enero. El alto tribunal da respuesta a la demanda colectiva presentada por los sindicatos UGT, CCOO, CTP y CGT con el firme prop¨®sito de tumbar en los juzgados un expediente ¡°subjetivo¡± que se ejecut¨® ¡°sin que existiera una baremaci¨®n escrita que justificara la elecci¨®n del personal afectado¡±.
En estos d¨ªas, los agentes sociales miran con lupa las ¨²ltimas resoluciones de los magistrados. La nulidad declarada en los tribunales para la mayor¨ªa de los expedientes colectivos insuflan esperanza en los sindicatos.
En el caso del expediente de Jerez se a?ade otro argumento a favor de los despedidos. La propia Inspecci¨®n de Trabajo emiti¨® un informe en septiembre en el que declaraba el ERE del Consistorio ¡°objetivo y razonable¡±, pero no su aplicaci¨®n. ¡°Los criterios de selecci¨®n basados en la evaluaci¨®n continua tambi¨¦n se consideran objetivos y razonables, si bien no es menos cierto que al no existir documento alguno que lo sustente y acredite, no podemos determinar si su aplicaci¨®n ha sido efectivamente objetiva¡±, rezaba el informe emitido por los inspectores del Ministerio de Trabajo.
El ERE de Jerez s¨ª cuenta con la bendici¨®n del Ministerio de Hacienda, que exigi¨® al gobierno municipal un severo plan de ajuste para acogerse al pr¨¦stamo del ICO y posibilitar el pago a proveedores.
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