Nissan plantea una nueva propuesta laboral a los sindicatos
La empresa mantiene la doble escala y propone una reorganizaci¨®n de las categor¨ªas
Nissan ha planteado hoy a los sindicatos de la planta de la Zona Franca una nueva propuesta salarial para los nuevos contratados con el fin de lograr la rebaja de costes que pretende y desencallar la negociaci¨®n. Fuentes sindicales explican que el planteamiento de Nissan no ha variado sustancialmente, porque sigue pretendiendo aplicar una doble escala salarial a cambio de fabricar un veh¨ªculo en Barcelona que generar¨ªa 1.000 puestos de trabajo.
Estas fuentes han precisado que Nissan propone ahora una reorganizaci¨®n de las categor¨ªas profesionales actuales (grados) para reducirlas de once a seis, de forma que la horquilla de salarios que contiene cada una sea m¨¢s amplia.
Nissan sigue queriendo que los nuevos contratados empiecen cobrando 19.900 euros brutos al a?o, pero en lugar de pasar en siete a?os a los 29.000 (sin actualizaciones del IPC), la compa?¨ªa ofrece empezar en esos 19.900 euros y, en cinco a?os, llegar a los 25.500, y que a partir de ah¨ª el salario pueda actualizarse con el IPC.
Como la horquilla de salarios contenidos en cada grado ser¨ªa m¨¢s amplia, a partir de los cinco a?os los nuevos contratados tambi¨¦n podr¨ªan aumentar su salario dentro de esa categor¨ªa si la empresa lo considera oportuno.
Fuentes de SIGEN-USOC, el primer sindicato de la planta, han asegurado que los cuatro sindicatos estudiar¨¢n ma?ana a fondo la propuesta, si bien sospechan que la empresa no ha hecho apenas concesiones, sino que ha cambiado las formas de la propuesta y ha mantenido el fondo.
Por su parte, fuentes de Nissan han subrayado que la compa?¨ªa ser¨¢ "flexible" en el c¨®mo, pero "no en el qu¨¦"; esto es, la rebaja de costes que pretende, y han admitido que el punto clave de la negociaci¨®n sigue siendo la doble escala salarial que quiere implantar.
Nissan y los sindicatos han retomado esta ma?ana el di¨¢logo, con la mediaci¨®n de la Generalitat, para intentar un acuerdo sobre el plan de competitividad que exige la compa?¨ªa japonesa a la planta de la Zona Franca de Barcelona.
Nissan sigue reclamando a los sindicatos que acepten una doble escala salarial para los nuevos contratados, a cambio de producir en Barcelona un turismo que comportar¨ªa la contrataci¨®n de 1.000 personas y una inversi¨®n de 130 millones en la f¨¢brica de Barcelona.
Tras la reuni¨®n de hoy, solicitada por la Generalitat, los sindicatos analizar¨¢n ma?ana la propuesta de la empresa y la previsi¨®n es que todas las partes vuelvan a reunirse el mi¨¦rcoles.
CCOO present¨® la semana pasada a la direcci¨®n de Nissan una propuesta con la que pretend¨ªa desbloquear la negociaci¨®n sobre el plan de competitiidad. Este sindicato acepta la doble escala salarial que plantea la multinacional nipona, pero a cambio propon¨ªa reducir en esta misma proporci¨®n el tiempo de trabajo de los nuevos contratados, que tendr¨ªan que recibir, como compensaci¨®n, formaci¨®n por parte de la empresa en las horas que dejar¨ªan de trabajar.
Por su parte, SIGEN-USOC, el primer sindicato, ha hecho p¨²blico hoy un comunicado en el que remarca que solo avalar¨¢ un acuerdo que garantice a la actual plantilla que no se aplicar¨¢n medidas traum¨¢ticas a medio plazo, que aumente el n¨²mero de trabajadores indefinidos y que garantice el empleo para los pr¨®ximos a?os, tanto a los temporales como a los indefinidos.
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