El Ayuntamiento de Sevilla convoca al comit¨¦ de Lipasam para negociar

Primer gesto de buena voluntad tras ocho d¨ªas de huelga de basuras en Sevilla. Representantes del Ayuntamiento y la empresa municipal de recogida de residuos urbanos Lipasam se reunieron este lunes con miembros del comit¨¦ de empresa para desbloquear el paro, que ya ha dejado m¨¢s de 5.000 toneladas de desperdicios en las calles de la capital de Andaluc¨ªa. El equipo de gobierno encabezado por Juan Ignacio Zoido accedi¨® a sentarse con los huelguistas, pese a que hab¨ªa anunciado que no negociar¨ªa hasta que cesaran los ¡°actos vand¨¢licos¡± que el Ayuntamiento atribuye, sin pruebas, a algunos empleados, como la quema de hasta 150 contenedores de basura en distintas zonas de la ciudad durante la semana larga de conflicto.

El Ayuntamiento calific¨® la reuni¨®n como ¡°una primera toma de contacto¡± de la que no esperaba que saliera un acuerdo para el fin de un paro cuyos efectos, en forma de mal olor y bolsas de basura invadiendo aceras y carriles bici, ya son muy perceptibles. Los trabajadores rechazan la pretensi¨®n municipal de ahorrar 3,3 millones de euros reduciendo los salarios de los basureros en un 5% y concentrando el aumento de jornada que supone la semana laboral de 37,5 horas en Semana Santa, Feria de Abril y Navidad, lo que supone la no contrataci¨®n de trabajadores eventuales en esas fechas.

El Ayuntamiento sostiene que en abril alcanz¨® un acuerdo con el comit¨¦ de empresa para aplicar este plan de ajuste, que es su punto de partida para la negociaci¨®n. Los sindicatos, sin embargo, niegan que el supuesto acuerdo est¨¦ firmado y sostienen que la congelaci¨®n de los salarios desde el 2008, la supresi¨®n de la paga extraordinaria en 2012, la reducci¨®n de las contrataciones y la amortizaci¨®n de plazas cubren de sobra las necesidades de ahorro de la empresa municipal.

Al primer encuentro exploratorio acudieron, por parte municipal el gerente de Lipasam, Francisco Jos¨¦ Juan; el delegado de Urbanismo y Medio Ambiente del Ayuntamiento de Sevilla y vicepresidente de Lipasam, Maximiliano V¨ªlchez; el vicepresidente de la corporaci¨®n de empresas municipales, Jes¨²s Maza, y el portavoz del PP en el Ayuntamiento hispalense, Jes¨²s Bueno. Por parte de los trabajadores acudi¨® una delegaci¨®n encabezada por el presidente del comit¨¦ de empresa, Antonio Bazo, de CC OO.

Bazo calific¨® de ¡°positivo¡± el hecho de que el Ayuntamiento accediera a negociar, pero lament¨® que a la reuni¨®n no acudiera el propio Zoido. Durante la primera semana de huelga, el regidor sevillano ha estado notablemente ausente de la ciudad debido a sus responsabilidades como presidente regional del PP. El representante de los trabajadores anunci¨® antes de entrar en la reuni¨®n que no firmar¨ªa ¡°ning¨²n preacuerdo¡± sin informar antes a la asamblea de empleados de las propuestas que le hiciera la empresa.

El lunes, la Polic¨ªa Local abri¨® diligencias judiciales contra un empleado de Lipasam que fue denunciado por un vecino como supuesto incendiario de varios contenedores en el Pol¨ªgono Norte. El denunciante indic¨® a los agentes que vio c¨®mo tras manipular el hombre el contenedor, este empez¨® a arder. El individuo, de unos 40 a?os, fue identificado por los agentes en un bar. Sin embargo, cuando fue preguntado por los polic¨ªas, neg¨® haber provocado el incendio. Entre sus pertenencias, los agentes encontraron un mechero, pero en el atestado informaron de que ¡°en sus manos no se observan indicios¡± que pudieran evidenciar los hechos que se le imputan. Pese a ello, y bas¨¢ndose en la declaraci¨®n del testigo y la ¡°inmediatez¡± y ¡°proximidad¡± del empleado de Lipasam con los contenedores quemados, los agentes presentaron una denuncia contra ¨¦l.

Adem¨¢s de este caso, el Cuerpo Nacional de Polic¨ªa remiti¨® ayer a la Fiscal¨ªa las diligencias abiertas contra otros tres trabajadores de Lipasam por volcar el contenido de varios contenedores de basura el 31 de enero, tercer d¨ªa de la huelga. ¡°Que la empresa y la Justicia act¨²en como tengan que actuar y que ellos apechuguen con las consecuencias. El comit¨¦ y el conjunto de la plantilla no son responsables de los actos vand¨¢licos que haya cometido un trabajador, en el caso de que los haya cometido¡±, afirm¨® Bazo.