Los m¨¦dicos piden a Sanidad trabajar ¨ªntegras las 37,5 horas de jornada

El Bolet¨ªn Oficial de la Comunidad de Madrid public¨® el jueves pasado las instrucciones para que el personal sanitario realice una jornada de 37,5 horas en 2013 en lugar de las 35 que ven¨ªan haci¨¦ndose hasta el a?o pasado. Son las mismas que se dictaron el a?o pasado, y que motivaron las cr¨ªticas del sindicato de m¨¦dicos Amyts porque no hab¨ªan supuesto m¨¢s horas de actividad con los pacientes, sino ¨²nicamente una merma en las n¨®minas de los facultativos de unos 200 euros mensuales. ?

La Asociaci¨®n de Facultativos Especialistas de Madrid (Afem) ha denunciado hoy que "la Consejer¨ªa de Sanidad no deja que los m¨¦dicos trabajen la jornada de 37,5 horas". En un comunicado, Afem explica que esas 2,5 horas semanales de m¨¢s podr¨ªan hacerse por la tarde, abriendo agendas de consultas, realizando pruebas diagn¨®sticas o intervenciones quir¨²rgicas. "Sin embargo, no se nos ha permitido a un alto porcentaje de m¨¦dicos, concretamente a aquellos que realizamos guardias", se lamenta la portavoz de Afem, F¨¢tima Bra?as. "La Consejer¨ªa ha preferido usar la ampliaci¨®n de la jornada con fines recaudatorios: no nos dejan trabajar esas horas m¨¢s y a cambio nos descuentan 10 horas de la primera guardia del mes", a?ade.

La Consejer¨ªa de Sanidad ha salido al paso de las acusaciones de Afem. "Se est¨¢n reorganizando los turnos para que, al contrario de lo que dice este sindicato, haya m¨¢s actividad por las tardes", afirma en un comunicado. Con esos turnos de tarde se pretende que "los profesionales sanitarios ampl¨ªen la actividad que se realiza por las tardes, para sacar el m¨¢ximo rendimiento a las infraestructuras sanitarias p¨²blicas de la Comunidad de Madrid", a?ade. Los contratos a tiempo parcial de tarde son una de las medidas contenidas en el Plan de Sostenibilidad que el presidente regional, Ignacio Gonz¨¢lez, adelant¨® el 31 de octubre junto con los Presupuestos para 2013. En el mismo plan figura el euro por receta y la privatizaci¨®n de la gesti¨®n de seis hospitales y 27 centros de salud.

El sindicato Amyts recurre la instrucci¨®n sobre las 37,5 horas por no estar negociada

Las instrucciones, sin embargo, son claras. Igual que el a?o pasado, los m¨¦dicos de hospital que hacen guardias no trabajan m¨¢s horas. Lo que hace la Consejer¨ªa de Sanidad es considerar como jornada ordinaria parte de las guardias, es decir, no las paga a precio de hora extra como antes. As¨ª consigue ahorrar en n¨®minas, pero la actividad asistencial de estos facultativos es la misma.

El sindicato Amyts ha asegurado hoy que va a recurrir las instrucciones de la Direcci¨®n General de Recursos Humanos de la Consejer¨ªa sobre la aplicaci¨®n de las 37,5 horas. Considera que no es legal al no estar negociada con los sindicatos. "Amyts ofreci¨® en la mesa sectorial trabajar media hora m¨¢s cada d¨ªa, pero la Consejer¨ªa de Sanidad no lo acept¨®", explica un portavoz del sindicato. "En Valencia s¨ª se hace. Se trabaja media hora m¨¢s al d¨ªa", a?ade. El a?o pasado Amyts s¨ª negoci¨® con Sanidad la jornada de 37,5 horas e incluso dio una rueda de prensa, junto con el Colegio de M¨¦dicos de Madrid, para anunciar su apoyo a las medidas. Fue una decisi¨®n muy pol¨¦mica, que gener¨® rechazo entre muchos facultativos.

Amyts explic¨® entonces que suscrib¨ªa el acuerdo con la Consejer¨ªa de Sanidad? para garantizar "el empleo m¨¦dico, la resoluci¨®n de los procesos selectivos pendientes y la convocatoria de oposiciones durante 2012". Seg¨²n se?al¨® su secretario general, Juli¨¢n Ezquerra, el acuerdo podr¨ªa desbloquear 2.600 plazas de facultativos de concursos de oposici¨®n que se encontraban en tr¨¢mite. El acuerdo supon¨ªa tambi¨¦n la creaci¨®n de una comisi¨®n de seguimiento. De no convocarse o no reunirse, el sindicato m¨¦dico entender¨ªa roto el compromiso. Pocos meses despu¨¦s, Amyts anunci¨® que la Consejer¨ªa de Sanidad no hab¨ªa cumplido lo prometido.