CaixaBank anuncia que reducir¨¢ su plantilla en unos 3.000 trabajadores

Tras absorber Banca C¨ªvica y tener encarrilada la incorporaci¨®n de Banco de Valencia, CaixaBank ha presentado a los sindicatos su propuesta para reducir la plantilla en 3.002 personas. El recorte, el segundo mayor ajuste del sector tras los 4.500 despidos de Bankia, supondr¨¢ recortar en alrededor del 9% el personal con el que contaba a finales de 2012 el banco. La entidad no ha explicado la f¨®rmula mediante la cual realizar¨¢ el ajuste, aunque los sindicatos se?alaron que unas 2.000 personas podr¨ªan salir mediante prejubilaciones de empleados que ahora tienen entre 55 y 58 a?os. La entidad se ha dado hasta finales de abril para negociar la reestructuraci¨®n con los sindicatos.

El banco que preside Isidro Fain¨¦ y dirige Juan Mar¨ªa Nin acab¨® 2012 con 5.632 trabajadores y 1.146 oficinas m¨¢s que el a?o anterior por la integraci¨®n de Banca C¨ªvica, pese a que el grupo redujo 648 puestos de trabajo en el ¨²ltimo trimestre, seg¨²n los resultados que CaixaBank mand¨® a la Comisi¨®n Nacional del Mercado de Valores (CNMV). Antes de la operaci¨®n, Banca C¨ªvica ya hab¨ªa rebajado su plantilla en 1.500 empleados, mientras que Banco de Valencia ha llegado a un acuerdo con los sindicatos para rebajar la suya en 795 empleados. Aun as¨ª, la entidad contaba con la mayor red de oficinas de Espa?a (6.765 al contar las del Banco de Valencia) y, seg¨²n ha recogido Reuters, el banco de inversi¨®n Nomura hab¨ªa alertado en un informe de que CaixaBank deb¨ªa reducir unas 2.000 oficinas para elevar su productividad. El ajuste de plantilla, seg¨²n fuentes del sector, ir¨¢ acompa?ado del cierre de al menos 800 oficinas, seg¨²n c¨¢lculos de fuentes del sector.

CC OO exigir¨¢ exigir¨¢ a la direcci¨®n que cualquier medida que se plantee obedezca a ¡°unas necesidades concretas y justificadas¡±

El anuncio no ha pillado por sorpresa a los sindicatos. Fain¨¦ hab¨ªa advertido en la presentaci¨®n de resultados que la entidad ajustar¨ªa su estructura a las necesidades del mercado, pero ¡°con mucho cuidado¡±, es decir, preferiblemente de forma pactada y con prejubilaciones y bajas incentivadas. El banco a¨²n no ha aclarado el m¨¦todo que utilizar¨¢ y, en un comunicado, se ha limitado a se?alar que abr¨ªa ¡°un periodo de di¨¢logo y negociaci¨®n con los sindicatos¡± para ¡°analizar todas las f¨®rmulas¡±.

La entidad no ha descartado, pues, presentar un Expediente de Regulaci¨®n de Empleo (ERE) en ¨²ltima instancia, si no cubre las 3.002 bajas de forma voluntaria. Pero el comit¨¦ de empresa, cuyo sindicato mayoritario es CC OO, ha rechazado de forma rotunda cualquier salida que sea forzosa. Los representantes de los trabajadores, de hecho, ya se opusieron ¡°por excesivo¡± al volumen de plantilla afectado y reiteraron que la situaci¨®n econ¨®mica de CaixaBank no es la de las entidades intervenidas. ¡°Ha superado con solvencia todas las valoraciones¡±, resaltaron.

En un comunicado, CC OO expuso que la plantilla ¡°est¨¢ realizando un esfuerzo importante de contenci¨®n salarial¡± desde el convenio de 2011, que se suma a ¡°graves tensiones en los centros de trabajo adem¨¢s de prolongaciones de jornada¡±. El secretario general de la secci¨®n sindical de CC OO, Joan Sierra, subray¨® que los empleados ¡°no aceptar¨¢n salidas forzosas¡± y que si estas se producen, la situaci¨®n se encaminar¨¢ a ¡°un serio conflicto¡±.

Fuentes de la entidad, no obstante, han reiterado su disposici¨®n al di¨¢logo y a acordar ¡°las mejores medidas para ajustar la plantilla a las necesidades del negocio¡±. Y este el a?o pasado se deterior¨®. El propio Fain¨¦ lo destac¨® tambi¨¦n en la ¨²ltima presentaci¨®n de resultados. Entonces, record¨® que el proceso de desapalancamiento de la econom¨ªa espa?ola daba lugar a un contexto ¡°muy desfavorable para la actividad bancaria¡±. ¡°La rentabilidad sobre activos es negativa se sit¨²a lejos de las tasas necesarias para la sostenibilidad del sistema¡±, asegur¨®.

CaixaBank gan¨® el a?o pasado 230 millones, el 78% menos que en el ejercicio 2011, despu¨¦s de provisionar 10.300 millones. Los gastos de personal del grupo se incrementaron el 7,2%, hasta los 2.426 millones de euros, mientras que los de explotaci¨®n subieron el 6,7%, hasta los 3.566 millones.