CaixaBank ofrece prejubilaciones con hasta el 75% del sueldo bruto
La entidad plantea retiros anticipados a partir de los 57 a?os Los sindicatos rechazan los despidos e instan a negociar solo "medidas voluntarias"
La direcci¨®n de CaixaBank ha detallado hoy a los sindicatos el ajuste de plantilla, que pasa por la salida de 3.002 trabajadores. Seg¨²n han informado las organizaciones CC OO, SECPB y UGT en un comunicado, el banco ha planteado 831 prejubilaciones, de las cuales 584 corresponden a empleados de 57 a?os que abandonar¨ªan la entidad antes de finales de este a?o con una retribuci¨®n del 70% del salario bruto y otras 247 a personas de 58 a?os que saldr¨ªan de CaixaBank "de forma inmediata" con el 75% del sueldo.El 70% de las prejubilaciones se realizar¨¢n en Catalu?a.
Seg¨²n los sindicatos, el ajuste se realizar¨¢ primero mediante la suspensi¨®n de contratos de Banca C¨ªvica. Es decir, los trabajadores que est¨¢n afectados por el Expediente de Regulaci¨®n de Empleo (ERE) temporal que aplic¨® la entidad no volver¨¢n a sus puestos de trabajo. La entidad ofrece, adem¨¢s, abrir un plazo de un a?o (2013 y primer semestre de 2014) de bajas voluntarias y la posibilidad de acogerse a medidas de movilidad geogr¨¢fica, sobre todo para trasladarse a Catalu?a y Baleares.
En caso de no alcanzar las 3.002 salidas, seg¨²n los sindicatos, se llevar¨¢n a cabo despidos hasta cubrir esa cifra. Los tres sindicatos han mostrado el "m¨¢s absoluto rechazo" a cualquier tipo de salida forzosa de la plantilla y han exigido la "reincorporaci¨®n de las personas con el contrato suspendido" temporalmente. Los representantes de los trabajadores han instado a CaixaBank a abordar "exclusivamente" medidas de "car¨¢cter voluntario y no traum¨¢tico".
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