Infraestructures, la firma de obras de la Generalitat, cierra el ERE con 70 despidos

Dram¨¢tica ma?ana la que ha vivido la plantilla de Infraestructures, la empresa en la que la Generalitat ha agrupado a Gisa y otras cuatro filiales dedicadas a la obra p¨²blica. Los trabajadores, 208 personas, han votado en urna s¨ª o no a aceptar el despido de 70 compa?eros, conociendo los nombres y apellidos. Inicialmente el Expediente de Regulaci¨®n de Empleo afectaba a entre 100 y 120 personas, la mitad, pero la empresa ido reduciendo el n¨²mero de afectados: primero 97, luego 85, luego a 72...

El periodo de consultas del ERE finaliz¨® ayer mismo y tras dos d¨ªas de fren¨¦ticas negociaciones, con nombres cayendo de la lista, la direcci¨®n puso ayer sobre la mesa una nueva relaci¨®n con 72 que al final se quedar¨¢n, aseguran, en 70. A cambio, promete que no volver¨¢ a ajustar la plantilla en los pr¨®ximos dos a?os y reduce un 5% el salario a los empleados que quedan. Los despidos ser¨¢n indemnizados con 20 d¨ªas por a?o, de acuerdo a la Reforma Laboral.

La ¨²ltima propuesta de la empresa y el acercamiento a la votaci¨®n final ha roto la unidad en la plantilla, que hasta anoche rechazaba de plano el ERE. La votaci¨®n de esta ma?ana se ha cerrado con 102 votos favorables, 83 negativos y 11 abstenciones (el 94% de la plantilla). Varios trabajadores han dibujado el panorama habitual en estas situaciones: empleados llorando en sus mesas, reproches e incluso ausencias de empleados que no han acudido a trabajar para no tener que votar.

El presidente del comit¨¦ de empresa, Francesc Reg¨¤s (UGT) justifica que si los representantes de los trabajadores han aceptado votar una lista nominal (algo que los trabajadores suelen rechazar en cualquier conflicto porque divide a la plantilla entre los afectados y los que se salvan) ha sido para evitar variaciones de nombres como ocurri¨®, asegura, en el ERE anterior, el que afect¨® temporalmente a 78 personas durante seis meses.

La direcci¨®n de la empresa p¨²blica comunic¨® la presentaci¨®n del ERE el pasado 12 de febrero. Inicialmente habl¨® de entre 100 y 120 de sus 211 empleados. El anuncio lleg¨® justo desp¨²es de finalizara el periodo del ERE temporal que mand¨® a 78 empleados seis meses a casa. A su vez, el ERE temporal se produjo como consecuencia de la paralizaci¨®n en julio pasado del ERE de extinci¨®n de 95 empleos que lleg¨® a presentarse, pero la empresa lo recondujo por la delicada situaci¨®n financiera de la Generalitat. En septiembre pasado, la empresa adeudaba tres meses a los constructores.

El departamento de Econom¨ªa, del que depende Infraestructures, argumentan que la dr¨¢stica ca¨ªda de la actividad constructiva es la causa del ERE. En tres a?os, precisan, la licitaci¨®n ha ca¨ªdo un 90% y la facturaci¨®n un 80%. Las mismas fuentes recuerdan que se ha realizado un "esfuerzo en la reducci¨®n del gasto corriente que ha supuesto un ahorro de 15 millones de euros" con la fusi¨®n de cuatro empresas en una sola: se trata de Gisa (obra p¨²blica), Regsa (Regs de Catalunya), Regsega (Regs Segarra Garriaga) y Eecat (que realiza tareas de mantenimiento). Con todo, los trabajadores reprochan a la empresa que haya ingnorado propuestas que podr¨ªan ser alternativas a la ca¨ªda de ingresos, como la que sugiera que Eecat se convirtiera en la empresa de mantenimiento del resto de la Generalitat. Tambi¨¦n ha habido propuestas en la l¨ªnea de ofrecer servicios vinculados a las plantas fotovoltaicas y al ahorro energ¨¦tico.