Educaci¨®n cierra el conflicto de interinos y divide a los sindicatos

La reuni¨®n de la Mesa sectorial de Educaci¨®n para abordar la ¨²ltima propuesta de la consejer¨ªa sobre el profesorado interino ha acabado en acuerdo, aunque no total. Cuatro de los cinco sindicatos participantes ¡ªCC OO, CSIF, Anpe y Fete-UGT¡ª han firmado un documento por el que se reestructurar¨¢n las bolsas de trabajo de interinos valorando la nota de oposici¨®n por delante de la experiencia, como pretend¨ªa la Administraci¨®n, pero con excepciones para los m¨¢s antiguos en la lista, que mantendr¨¢n su posici¨®n,? y una ampliaci¨®n de moratoria para quienes no tienen aprobada una oposici¨®n, entre las concesiones arrancadas por los sindicatos firmantes.

La Consejer¨ªa de Educaci¨®n ha destacado que la valenciana es la primera autonom¨ªa en ordenar las bolsas de interinos del personal docente bajo el criterio prioritario de las calificaciones obtenidas en las oposiciones.

Los sindicatos firmantes, que representan al 58% del profesorado en la ense?anza p¨²blica, justifican su postura en la voluntad de "minimizar los da?os" que la propuesta inicial de la Administraci¨®n supon¨ªa y de "ganar tiempo" para el profesorado interino, seg¨²n han reconocido tras la firma de un acuerdo que carece de foto. Tambi¨¦n han apelado a la responsabilidad y han subrayado que la r¨²brica no legitima la pol¨ªtica educativa de la Generalitat.

Por contra, el STEPV, sindicato mayoritario en la ense?anza p¨²blica, tras consultar a la asamblea constituida en la entrada de la Consejer¨ªa de Educaci¨®n, se ha negado a firmar. STEPV, AFID y la Coordinadora de Professorat Inter¨ª (CPI) afirman que es "la primera vez en la historia" que se acuerda en mesa sectorial la sustituci¨®n de unos trabajadores -con a?os en el sistema p¨²blico y validez demostrada- por otros.

El STEPV, que tiene el 42% de la representaci¨®n en la mesa sectorial y convoc¨® seis d¨ªas de huelga durante la negociaci¨®n, no da la batalla por perdida, seg¨²n ha dicho el portavoz Vicent Mauri a la salida de la mesa sectorial. Mantendr¨¢n el calendario de movilizaciones y las conversaciones con los partidos de la oposici¨®n para revertir el proceso si los pr¨®ximos resultados electorales lo permiten. Mauri ha considerado que con este acuerdo se romp¨ªa un consenso hist¨®rico en torno al profesorado interino que data de los acuerdos de 1993.

Los profesores aglutinados ante la consejer¨ªa, algunos de los cuales hab¨ªan pasado toda la noche fuera tras ser desalojados por la polic¨ªa, han manifestado sonoramente su protesta ante la firma y han criticado a los sindicatos firmantes, especialmente a CC OO y Fete-UGT. Una de las manifestantes ha conseguido entrar en la consejer¨ªa por una ventana y ha sido identificada por la polic¨ªa nacional.

El acuerdo incluye la permanencia en su posici¨®n actual, dentro de la bolsa, de los interinos m¨¢s antiguos, que accedieron a la bolsa antes de 1994, en el caso de los maestros, y? a 1995, en el caso del profesorado de secundaria. Por tanto, no ser¨¢n rebaremados en torno 1.400 profesores. Tambi¨¦n recupera el nombramiento de los interinos por un curso entero, de manera que cobrar¨¢n el verano.

Esta percepci¨®n fue suprimida por el llamado decreto Vela y la supresi¨®n llevaba camino de consolidarse, seg¨²n los representantes sindicales. En el ¨²ltimo momento se ha incluido una moratoria? para poder aprobar oposiciones en el caso del profesorado de Secundaria y Formaci¨®n Profesional convocado a las pr¨®ximas oposiciones, de manera que podr¨¢n presentarse a dos convocatorias para intentar aprobar.

Mientras no haya oposici¨®n de la especialidad correspondiente, subrayan, el orden en la lista "permanecer¨¢ como hasta ahora, lo que constituye una pr¨®rroga a efectos pr¨¢cticos". El documento tambi¨¦n recoge el compromiso de acumular la oferta de empleo de 2014 a convocatorias posteriores. Las bolsas de trabajo s¨®lo se modificar¨¢n, destacaba la consejer¨ªa en un comunicado, tras resolver las oposiciones correspondientes, de manera que este a?o se rebaremar¨¢n las bolsas de las 16 especialidades de cada cuerpo para las que se convocar¨¢n oposiciones. La previsi¨®n es convocar oposiciones este mismo mes de abril, con 300 plazas, cifra que los sindicatos han calificado? de "rid¨ªculas", ya que las anteriores oposiciones fueron en 2010 y ni siquiera se alcanza la cifra de reposici¨®n del profesorado jubilado.?

Al acuerdo se ha llegado con un tercer borrador

Al consenso se ha llegado con un tercer borrador tras numerosas movilizaciones y seis d¨ªas de huelga. La consejer¨ªa que dirige Mar¨ªa Jos¨¦ Catal¨¤ anunci¨® a finales de febrero inesperadamente la modificaci¨®n de la bolsa de interinos. La medida fue rechazada un¨¢nimemente por los sindicatos. Un segundo texto que incorporaba algunas de las sugerencias de la representaci¨®n de los trabajadores tampoco fue suficiente para alcanzar un acuerdo, que fue rechazado con igual unanimidad por los cinco sindicatos.

Los sindicatos que han suscrito la nueva regulaci¨®n aseguran ser "conscientes de que es un acuerdo de m¨ªnimos y no todo lo satisfactorio" que desear¨ªan, pero recalcan que "mejora el escenario que generar¨ªa" la aplicaci¨®n por decreto del primer borrador presentado por la Generalitat. La consejer¨ªa advirti¨® de que lo impondr¨ªa en caso de no alcanzar un acuerdo.

La pol¨¦mica reside fundamentalmente en los cambios que se introducir¨¢n en las bolsas de trabajo de personal docente, ya que a partir de ahora se primar¨¢ la nota obtenida en las oposiciones de cada especialidad que se vayan convocando. Esto supondr¨¢, seg¨²n STEPV, una "rebaremaci¨®n" de las bolsas que puede dejar sin trabajo a miles de interinos. Adem¨¢s, denuncia este sindicato, la rebaremaci¨®n "rompe el consenso logrado entre las organizaciones sindicales y la misma administraci¨®n que se ha mantenido desde finales de los a?os ochenta".