El Ayuntamiento de C¨®rdoba deber¨¢ readmitir a 12 trabajadores despedidos

Hace algo menos de un a?o, el Ayuntamiento de C¨®rdoba (PP) anunci¨® que para cuadrar sus cuentas deb¨ªa despedir a 28 de sus 79 trabajadores del Instituto Municipal de Deportes (IMD). Finalmente, 25 terminaron en la calle a finales de 2012. Todos ellos recurrieron sus bajas y el Juzgado 3 de lo Social ha emitido ya tres sentencias readmitiendo a 12 de ellos.

Eso supone, adem¨¢s de un rev¨¦s pol¨ªtico para el partido en el poder, un contratiempo econ¨®mico para las fr¨¢giles arcas municipales. Y es que, a pesar de que los empleados readmitidos tengan que devolver las indemnizaciones, deber¨¢n cobrar todos los meses atrasados desde que salieran de la instituci¨®n en diciembre.

El goteo de readmisiones al IMD puede seguir. Todav¨ªa quedan 13 sentencias pendientes. Y en la ¨²ltima, el juzgado recuerda los fundamentos jur¨ªdicos de las dos anteriores y que se resumen en que no se respet¨® la negociaci¨®n colectiva con los 25 trabajadores despedidos, a los que siempre se les consider¨® interinos a pesar de que, por la antig¨¹edad y naturaleza de sus contrataciones, debieron haber sido tratados como indefinidos.

En una ¨²ltima maniobra antes del anuncio de los despidos, el edil de Deportes, Miguel Reina, ofreci¨® a los interinos que pasaran a ser discontinuos y les plante¨® la posibilidad de llevar a cabo jubilaciones anticipadas, adem¨¢s de ahorrar fondos reduciendo las pagas extras a dos. "Pero dijeron que no y sin presentar alternativas", se quej¨® Reina el julio pasado. El concejal siempre defendi¨® el ahorro perseguido pues "legalmente es obligatorio realizarlo para absorber el d¨¦ficit" del organismo municipal.

El Ayuntamiento justific¨® la decisi¨®n de despedir a los trabajadores recordando la "nefasta herencia recibida" del anterior Gobierno municipal (PSOE e IU). Los despidos buscaban conseguir un dr¨¢stico ahorro en las cuentas locales para ayudar a reducir en un mill¨®n de euros el gasto de personal.