El BEC presenta un ERE de suspensi¨®n temporal para lo que resta de 2013
La direcci¨®n de la feria de Barakaldo justifica la medida por la baja productividad y para evitar m¨¢s despidos
La feria de muestras Bilbao Exhibition Centre (BEC) de Barakaldo ha presentado un expediente de regulaci¨®n de empleo (ERE) de suspensi¨®n temporal para lo que resta de 2013, ha informado este organismo, que ha asegurado que de esta forma se evitar¨¢n nuevas reducciones de personal.
El ERE contempla su aplicaci¨®n a la totalidad de la plantilla, incluyendo a los puestos directivos, por un plazo de tiempo de entre cuatro a ocho semanas, durante los pr¨®ximos seis meses. La direcci¨®n del BEC ha presentado hoy al comit¨¦ de empresa de BEC este plan de ERE de suspensi¨®n temporal que se va a poner en marcha de forma inminente.
Este ERE se enmarca en el Plan de Competitividad y Sostenibilidad de la empresa, aprobado el pasado a?o y refrendado por el nuevo Consejo de Administraci¨®n el 21 de marzo de 2013, dado que el BEC tiene que hacer frente solo el a?o que viene a un pago de dos cr¨¦ditos por 150 millones. La direcci¨®n ha argumentado que el ERE temporal obedece a la bajada de productividad y de resultados econ¨®micos en los eventos feriales y congresuales de Bilbao Exhibition Centre.
Con la presentaci¨®n del ERE temporal, se abre un plazo de 15 d¨ªas de periodo de consultas, durante el cual la Direcci¨®n de BEC espera lograr un acuerdo con el Comit¨¦ de Empresa. La direcci¨®n considera que el ERE temporal es una medida de choque de car¨¢cter defensiva y lo menos traum¨¢tica posible para que con su puesta en marcha, evite nuevas reducciones de personal en BEC.
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