La negociaci¨®n del ERE del Palau de les Arts queda suspendida hasta septiembre

La negociaci¨®n del Expediente de Regulaci¨®n de Empleo (ERE) del Palau de Les Arts Reina Sof¨ªa de Valencia, que prev¨¦ 120 despidos sobre una plantilla de 284 personas, ha quedado suspendida hasta el 2 de septiembre, fecha de inicio del periodo de consultas.

Fuentes sindicales han informado en un comunicado de que esta ma?ana se ha constituido la mesa negociadora del ERE, durante la cual CC OO-PV ha reivindicado el trabajo ya realizado en el Plan de Empleo 2012-2013 para asegurar la viabilidad del Palau como punto de partida de la negociaci¨®n.

La negociaci¨®n ha quedado suspendida hasta el 2 de septiembre, fecha de inicio del periodo de consultas, que se extender¨¢ hasta el 30 del mismo mes.

Seg¨²n las fuentes, la direcci¨®n del Palau "ha calculado un total de 120 despidos sobre una plantilla de 300 personas, con el objetivo principal de reducci¨®n del d¨¦ficit en cuatro millones de euros, m¨¢s los costes sociales, que superan el mill¨®n".

Durante la reuni¨®n, CC OO-PV ha planteado que no puede obviarse la negociaci¨®n previa de un Plan de Empleo 2012/2013, que ya inclu¨ªa una reducci¨®n salarial para garantizar la viabilidad del Palau.

Juan Cruz, secretario general de La Federaci¨®n de Servicios a la Ciudadan¨ªa del sindicato, ha se?alado que considera que ese "deber¨ªa ser el marco donde revisar y adoptar las medidas complementarias pertinentes".

A¨²n as¨ª, el sindicato ha planteado que si esto no se acepta y tiene que darse el ERE, "la prioridad debe ser asegurar medidas como la suspensi¨®n o las reducciones salariales para disminuir al m¨¢ximo posible el n¨²mero de despidos".

"La incertidumbre respecto a la propuesta empresarial es la duda de que este ERE no solucione los problemas del Palau, y se empeoren las condiciones laborales de la plantilla que permanezca, sin descartarse un nuevo despido colectivo en el futuro", seg¨²n las fuentes.

Entre las reclamaciones sindicales respecto a la propuesta de la empresa, destaca la necesidad de equilibrar el esfuerzo, que deber¨ªa repartirse entre toda la plantilla, en lugar de afectar s¨®lo a una parte.

A consecuencia del cambio organizativo en colaboraci¨®n con el holding CulturArts, las secciones m¨¢s afectadas por el despido colectivo son las de personal administrativo y auxiliar y los t¨¦cnicos de sala, se?alan en el comunicado.

Por ¨²ltimo, el personal del Palau de les Arts "lamenta que con el ajuste previsto por la direcci¨®n ser¨ªa imposible garantizar los niveles de profesionalidad y calidad actuales".