Una estratagema sindical paraliza miles de demandas en los juzgados
La huelga indefinida en Justicia se concentra en el Decanato de Barcelona Los trabajadores han creado una caja de resistencia con 80.000 euros
En las huelgas, una estrategia bien dise?ada puede ser la clave para alcanzar el ¨¦xito. Sobre todo, cuando se convoca en condiciones adversas. Es lo que parecen haber entendido los cinco sindicatos de justicia que operan en Catalu?a: STAJ, CSIF, CCOO, JyP y UGT. Desde el pasado d¨ªa 4, han llamado a los cerca de 8.000 funcionarios de los juzgados catalanes a una huelga indefinida contra los recortes salariales y la precarizaci¨®n laboral.
Conscientes de la dificultad de prolongar la protesta entre todo el colectivo ¡ªprincipalmente por el coste econ¨®mico que supone para los trabajadores¡ª, los sindicatos decidieron centrar sus esfuerzos en el flanco clave: el decanato de Barcelona, cuello de botella por donde pasan todas las demandas y escritos que luego se reparten entre los distintos juzgados. En diez d¨ªas, la protesta ha logrado paralizar la tramitaci¨®n de m¨¢s de 3.000 expedientes, seg¨²n los sindicatos.
En diez d¨ªas la protesta ha congelado hasta 3.000 expedientes
La cifra contrasta con el aparente escaso seguimiento del paro, del 7,5% el primer d¨ªa y del 4%, el segundo, seg¨²n datos del Departamento de Justicia. La huelga, sin embargo, ha sido seguida por una amplia mayor¨ªa de las 17 personas adscritas al servicio que recibe esos escritos y demandas. Solo seis han acudido a trabajar, lo que incluye servicios m¨ªnimos e interinos contratados para cubrir vacantes, denuncian los sindicatos. Justicia maneja otros datos: hay 29 personas trabajando ¡ªnueve de servicios m¨ªnimos y 20 que no siguen la huelga¡ª aunque no matiza cu¨¢les de ellos se dedican exactamente a esa misi¨®n.
Desde el inicio de las movilizaciones, esos miles de escritos ¡ªdos terceras partes a¨²n se tramitan en soporte f¨ªsico¡ª en los archivadores del decanato, sin que los funcionarios sean capaces de darles salida. Esos trabajadores son, pues, los que est¨¢n asumiendo el peso de la huelga. Cuentan, eso s¨ª, con una garant¨ªa: desde hace meses, los sindicatos han organizado una caja de resistencia que acumula ya 80.000 euros y que est¨¢ destinada a cubrir sus necesidades para que sigan con la protesta tanto como haga falta.
La caja de resistencia acumula 80.000 euros con el objetivo de que los huelguistas mantengan la protesta tanto como haga falta
Ni el Tribunal Superior de Justicia de Catalu?a ni la Generalitat han podido precisar si la cifra de demandas acumuladas que ofrecen los sindicatos es correcta. Ambas instituciones, sin embargo, asumen que las demandas se est¨¢n quedando atascadas en el decanato y que existe un problema. El viernes, durante una reuni¨®n con los sindicatos, Justicia se comprometi¨® a buscar una salida a las demandas de los trabajadores, pero aclar¨® que no es posible buscar una mejora este a?o, seg¨²n fuentes sindicales. Fuentes judiciales consideran que hubo un error de c¨¢lculo y que los servicios m¨ªnimos ¡ªque fueron pactados entre la Administraci¨®n y los sindicatos¡ª son ¡°insuficientes¡±. El departamento rechaza esa tesis.
?C¨®mo afecta la protesta a los ciudadanos? Por ahora, es dif¨ªcil de visualizar. Pero, si la protesta sigue adelante, podr¨¢n apreciarse disfunciones a medio plazo, consideran los sindicatos. ¡°El problema es que la administraci¨®n de justicia ya es, por s¨ª misma, lenta. Si en lugar de dos a?os, un juzgado tarda dos a?os y tres meses en resolver tu cuesti¨®n debido a la huelga, el interesado apenas va a darse cuenta¡±, sintetiza Joaqu¨ªn Vela, presidente de Justicia y Progreso (JyP). Los trabajadores pretenden seguir adelante y sumar nuevos sectores clave a la huelga.
Los m¨¢s afectados por los paros son, por ahora, son los procuradores, que ejercen de intermediarios entre el ciudadano y la administraci¨®n de justicia. Muchos de ellos han llegado a pasar toda una ma?ana en la Ciudad de la Justicia de Barcelona sin poder presentar un solo escrito.
El Colegio de Procuradores ha elaborado un escrito en el que se declara ¡°plenamente consciente de la inc¨®moda situaci¨®n¡± generada por la huelga pero solicita que, mientras ¨¦sta dure, ¡°se incremente el personal que desarrolla la labor de servicios m¨ªnimos en el decanato¡± o bien, se les permita presentar los escritos directamente en el juzgado. Los ¨²nicos escritos a los que se da salida con fluidez son los urgentes; por ejemplo, aquellos que, en caso de no presentarse fuera de plazo, pueden no ser admitidos.
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