La ¨®pera y CulturArts unificar¨¢n directrices en convenios de colaboraci¨®n
Los representantes de los trabajadores y la direcci¨®n del Palau firman el acuerdo del ERE
La Ley de Acompa?amiento a los presupuestos de la Generalitat de 2014 incluye, entre otras modificaciones legislativas, que la Fundaci¨®n Comunitat Valenciana Palau de les Arts Reina Sof¨ªa y CulturArts "puedan suscribir convenios de colaboraci¨®n para unificar directrices y fijar un marco com¨²n", explic¨® el consejero de Hacienda y Administraci¨®n P¨²blica, Juan Carlos Moragues, tras la reuni¨®n del pleno de Consell de este viernes.
Esta modificaci¨®n se produce despu¨¦s de que se haya decidido que el teatro de ¨®pera no se integre, como inicialmente estaba previsto, en el holding CulturArts. De hecho, una de las condiciones del acuerdo sobre el Expediente de Regulaci¨®n de Empleo (ERE) del Palau de le Arts --que ha sido ratificado por la mayor¨ªa de los trabajadores-- es que el centro de artes no forme parte del conglomerado CulturArts.
Por otra parte, representantes de la direcci¨®n y de los trabajadores del Palau de les Arts Reina Sof¨ªa de Valencia firmaron este viernes el acuerdo ratificado en asamblea por el 65% de la plantilla la pasada semana, que reduce a 40 los despidos derivados del Expediente de Regulaci¨®n de Empleo (ERE) frente a los 117 propuestos inicialmente.
Fuentes del comit¨¦ de empresa consultadas por Europa Press han se?alado que el acuerdo, que cont¨® con la oposici¨®n de miembros de la Orquestra de la Comunitat Valenciana --unidad art¨ªstica en la que no se prev¨¦n salidas-- al considerar que supone "una apuesta por la muerte lenta de la orquesta a largo plazo", ha sido suscrito en los mismos t¨¦rminos en que se expuso en la asamblea de trabajadores.
Seg¨²n explican, ¨²nicamente se han concretado algunos puntos que afectaban al personal que ya ten¨ªa contrato fijo discontinuo, b¨¢sicamente que hasta ahora sal¨ªan y volv¨ªan a la plantilla "de forma gradual" y ahora lo har¨¢n "todos a la vez", en las mismas fechas que los trabajadores que pasen ahora a esta modalidad de contrataci¨®n.
"No puedes tener fijos discontinuos de categor¨ªa A y de categor¨ªa B, as¨ª que no ten¨ªa ning¨²n sentido mantener ese sistema de incorporaci¨®n y salida gradual", argumentan al respecto.
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