Santa Perp¨¨tua planta cara

Los trabajadores de la f¨¢brica de Panrico de Santa Perp¨¨tua de Mogoda (Vall¨¨s Occidental) decidieron ayer seguir presentando batalla ante la empresa, al rechazar el plan de viabilidad elaborado a partir de una propuesta de la Inspecci¨®n de Trabajo, que hab¨ªa mediado en el conflicto. La decisi¨®n del centro de trabajo vallesano era especialmente trascendente porque pod¨ªa decantar el resultado de toda la plantilla, que hab¨ªa ido votando a lo largo del s¨¢bado y el domingo. Finalmente ese vuelco se produjo. Seg¨²n la empresa, el conjunto de las f¨¢bricas que hab¨ªan ido votando a lo largo del s¨¢bado y el domingo hab¨ªan aceptado el preacuerdo por un estrecho margen de 81 de votos. Ayer los trabajadores de Santa Perp¨¨tua, seg¨²n fuentes sindicales, rechazaron el plan con 217 votos contra el plan y solo dos a favor.

La propuesta a la que se opusieron ayer los trabajadores de Santa Perp¨¨tua consist¨ªa en 745 despidos con una indemnizaci¨®n de 23 d¨ªas por a?o trabajado con un m¨¢ximo de 14 meses. Adem¨¢s, el plan preve¨ªa una rebaja salarial del 18% para lo que queda de a?o y del 15% para el a?o que viene. Inicialmente, el recorte de plantilla deb¨ªa afectar a 1.900 trabajadores. El sindicato UGT acept¨® ese plan, pero CC OO acord¨® someterlo a votaci¨®n entre la plantilla. ¡°La empresa tendr¨¢ ahora que retirar la propuesta, o bien modificar lo que ha presentado¡±, razon¨® ayer el secretario general de Agroalimentaria en Catalu?a de CC OO, Miguel ?ngel Dom¨ªnguez, quien dej¨® caer que ¡°tal vez alguien esperaba que la plantilla se decantara hacia el s¨ª¡±.

CC OO espera que la direcci¨®n retire los despidos y lleve otra propuesta

Ayer por la tarde la direcci¨®n de la empresa, en preconcurso de acreedores, y los sindicatos ten¨ªan prevista una nueva reuni¨®n para valorar los resultados. La empresa declin¨® hacer comentarios al respecto ni tampoco sobre el resultado de Santa Perp¨¨tua. Fuentes cercanas a la comisi¨®n negociadora dudaban de que la direcci¨®n manejara los mismos resultados que CC OO, lo que podr¨ªa volver a enconar el conflicto entre las partes. Fuentes sindicales no descartaron, en concreto, que la empresa decidiera no reconocer los resultados de Santa Perp¨¨tua porque la votaci¨®n se cerr¨® m¨¢s tarde que en el resto de centros: todos, salvo Sevilla, celebraron las asambleas y la consulta el s¨¢bado. No obstante, las mismas fuentes consideraron que cada comit¨¦ pod¨ªa convocar a la plantilla cuando considerara oportuno, siempre que la consulta se cerrara antes de la reuni¨®n con la empresa.

La planta catalana ha sido siempre la m¨¢s combativa en el conflicto laboral, en el que adem¨¢s hay serias discrepancias entre los sindicatos UGT y CC OO. En 2012 ya se produjo una amenaza de cierre de la planta de Santa Perp¨¨tua. Entonces UGT acept¨® una consulta sobre una propuesta que surgi¨® de la mediaci¨®n de la Generalitat y que preve¨ªa salidas y una rebaja salarial a cambio de mantener la planta abierta al menos cuatro a?os. CC OO se plant¨®, se cerr¨® a la celebraci¨®n de la consulta y se declar¨® en huelga indefinida.

En esta ocasi¨®n, parte de ese malestar proviene de que la planta se siente maltratada por la direcci¨®n ¡ªla factor¨ªa perder¨ªa casi la mitad de los trabajadores despu¨¦s del ERE¡ª y teme incluso que esta pretenda llevarse parte de la producci¨®n a otra factor¨ªa para irla vaciando hasta cerrarla. De los 745 despidos previstos por el fabricante de Donuts y Bollycao, la mitad (368) corresponden al ¨¢rea de producci¨®n. A distribuci¨®n le tocar¨ªan 250 despidos, y a oficinas, 127. De producci¨®n, 154 (el 42%) se producir¨¢n en la f¨¢brica catalana. Son el 43% de la actual plantilla, de 351 personas contando tambi¨¦n las oficinas. Adem¨¢s, Panrico planea despedir a 39 personas de las ¨¢reas de log¨ªstica y almac¨¦n en 2015. En total, 193 personas.