Plante de trabajadores de la lavander¨ªa que da servicio a los hospitales de Madrid
La nueva adjudicataria del servicio ha comunicado rebajas en los salarios de hasta el 46% Sanidad destaca que no se ha convocado huelga y que la actividad se llevar¨¢ a otra planta
Los trabajadores de la lavander¨ªa hospitalaria central del Servicio Madrile?o de Salud (Sermas) iniciaron ayer un plante indefinido tras conocer las condiciones salariales que les aplicar¨¢n a partir del 1 de diciembre las adjudicatarias del servicio: Fundosa Lavander¨ªas Industriales (Flisa) y Lavander¨ªa Industrial Laundry Center, ambas del grupo empresarial de la Fundaci¨®n ONCE. La Comunidad aprob¨® el pasado 3 de octubre la concesi¨®n del servicio, que afecta a 19 hospitales, por un importe de 45,9 millones de euros. El Gobierno de Ignacio Gonz¨¢lez calcula que se ahorrar¨¢ 36 millones de euros con la externalizaci¨®n y centralizaci¨®n de las labores de lavander¨ªa.
¡°Nos quieren bajar el sueldo a la mitad, as¨ª que hemos interrumpido la planta de producci¨®n a las cuatro de la tarde, y por la noche no va a salir ning¨²n cami¨®n a recoger la ropa sucia de los hospitales¡±, afirmaba Francisco Ronco, presidente de la Asociaci¨®n de Empleados de Lavander¨ªa Hospitalaria. Como ejemplos, indicaba que un celador pasar¨¢ a cobrar 600 euros mensuales frente a los 1.100 actuales, por los 680 euros en que se quedar¨ªa el salario de un mec¨¢nico de mantenimiento o de un conductor de cami¨®n, que perciben 1.400 euros. Ronco denunci¨® que no les hab¨ªan dado las condiciones ¡°por escrito, sino de viva voz¡±, y que los representantes de la concesionaria les instaban ¡°a firmar un precontrato en blanco¡±. Un portavoz de Flisa indic¨® que aplicar¨¢n el convenio colectivo de las lavander¨ªas industriales de la regi¨®n, ¡°de la misma manera que viene haciendo en las que ya tiene¡±. ¡°No les bajamos el contrato, les aplicamos el convenio¡±, apostill¨®.
El inicio de la protesta coincidi¨® con la presencia de representantes de Flisa en la planta de la lavander¨ªa central, en?Mejorada del Campo. En tres despachos, iban recibiendo a los empleados y comunic¨¢ndoles los cambios. De los 360 trabajadores de la lavander¨ªa central, m¨¢s de un centenar son fijos de la Administraci¨®n. A ellos, la Comunidad les podr¨¢ reubicar en otros destinos. El resto son eventuales e interinos.
Con 27 lavander¨ªas industriales propias, Flisa cuenta con m¨¢s de 3.000 trabajadores, de los cuales m¨¢s del 86% son personas con discapacidad. La Comunidad apunt¨® que la ONCE se ha comprometido a asumir toda la ropa sucia y lavarla en sus lavander¨ªas mientras dure el plante. ¡°Ning¨²n hospital se va a ver afectado¡±, afirm¨® una portavoz de la Consejer¨ªa de Sanidad.
Seg¨²n establece en los pliegos del contrato, el Gobierno regional obliga a la adjudicataria a contratar al personal estatutario interino y eventual, ¡°siempre que voluntariamente lo soliciten¡±. ¡°La Comunidad pone como condici¨®n que mantenga a toda la plantilla, de 360 trabajadores, pero lo que no detalla son las condiciones¡±, critica Ronco.
El pasado 1 de agosto, coincidiendo con el ¨²ltimo Consejo de Gobierno antes de las vacaciones de agosto, el Ejecutivo madrile?o aprob¨® el nuevo contrato de servicios de lavander¨ªa de ropa hospitalaria para centros dependientes del Sermas. Lo hizo para un periodo de 48 meses por 47,5 millones, cifra que la adjudicataria ha rebajado en mill¨®n y medio de euros. El canon anual que deber¨¢ abonar la concesionaria es 521.139,6 euros por el uso de las instalaciones y el equipamiento de la lavander¨ªa central; esto es, 2.084.558,4 euros por los cuatro a?os de vigencia del contrato.
El contrato engloba los servicios de lavander¨ªa de todos los hospitales de la red p¨²blica con gesti¨®n directa: La Paz, Cantoblanco, 12 de Octubre, Ram¨®n y Cajal, Gregorio Mara?¨®n, Cl¨ªnico San Carlos, La Princesa, Santa Cristina, Carlos III, Ni?o Jes¨²s, Cruz Roja, Virgen de la Torre, La Fuenfr¨ªa, Getafe, M¨®stoles, Severo Ochoa, Pr¨ªncipe de Asturias, El Escorial y Guadarrama. Fuera se quedan los hospitales psiqui¨¢tricos Jos¨¦ Germain y Rodr¨ªguez Lafora, ¡°por emplear ropa distinta a la del resto de centros¡±, y el hospital Virgen de la Poveda, ¡°por motivos de transporte¡±, explica la Comunidad.
La unificaci¨®n de compra de bienes y servicios (limpieza, seguridad y lavander¨ªa en hospitales), estimada en 114,6 millones, supone una reducci¨®n de siete millones respecto a 2013 (5,79%), recogen los presupuestos regionales para 2014.
M¨¢quinas paradas y fardos de ropa amontonada
El aspecto que presentaba ayer por la tarde la lavander¨ªa hospitalaria central era desolador. Grandes m¨¢quinas adaptadas para lavar 35.000 kilos diarios de ropa procedente de 19 hospitales estaban paradas. En grandes bolsones se amontonaban almohadas, s¨¢banas, pijamas y ropa quir¨²rgica. Fuera, los empleados, que decidieron parar la producci¨®n desde las cinco de la tarde, descargaban los camiones procedentes de distintos centros y acumulaban los contenedores de ropa sucia en el aparcamiento.
Los empleados se reunieron con car¨¢cter urgente con la direcci¨®n y decidieron parar la producci¨®n a la vista de ¡°las p¨¦simas condiciones que les ofrece la concesionaria¡±.
¡°Somos la lavander¨ªa hospitalaria m¨¢s grande de Europa y la que tiene unos est¨¢ndares de calidad m¨¢s altos. Ahora, ?qu¨¦ pretenden, tirar los precios y dejar la ropa menos limpia?¡±, protestaba la secretaria de la Asociaci¨®n de Trabajadores, Ana Mar¨ªa L¨®pez Regalado. ¡°La culpa de todo esto la tiene la Consejer¨ªa de Sanidad que sab¨ªan que ¨ªbamos a cobrar 640 euros al mes frente a los 1.050 que tenemos ahora en la n¨®mina¡±, a?adi¨® L¨®pez Regalado.
Seg¨²n los trabajadores, el precio de kilo de ropa limpio cuesta 1,22 euros. Pero ello se debe a los productos de primera calidad (desinfectantes, agua oxigenada, detergentes y suavizantes, entre otros) que utilizan. Adem¨¢s, las prendas se planchan a 185 grados para eliminar todas las bater¨ªas, se doblan y se meten en pl¨¢sticos. ¡°En los hospitales que no atendemos nosotros no se da este servicio¡±, argumentan los empleados. Las nuevas instalaciones se inauguraron en 1996.
Los trabajadores echaron ayer a la responsable de recursos humanos de la adjudicataria del concurso. Se quejaron a ella de la enorme bajada que les supondr¨¢ el pasar a la nueva empresa. ¡°?C¨®mo pretenden que les digamos si nos interesa o no ese contrato cuando nos van a dejar con el salario m¨ªnimo interprofesional? Quieren abaratar y lo van a hacer con nuestros sueldos¡±, se quejaron los trabajadores.
Dentro de la plantilla tambi¨¦n hay personal estatutario que pertenece al Sermas. A estos les han ofrecido cambiarse a otros centros, entre ellos hospitales. Es el caso de Mercedes Pampliega, una celadora separada y con dos ni?os que, pese a vivir en Mejorada del Campo, le ha correspondido el hospital 12 de Octubre, a una hora de trayecto desde su casa.
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