La empresa de limpieza de M¨¢laga presentar¨¢ un ERTE para toda la plantilla
Los trabajadores de Limasa se plantean adelantar la huelga indefinida prevista para Navidad
La empresa de limpieza de M¨¢laga (Limasa) presentar¨¢ el lunes a los representantes de los trabajadores y a la autoridad laboral la documentaci¨®n sobre el expediente de regulaci¨®n temporal de empleo (ERTE) que piensa aplicar a partir del 1 de enero de 2014 si no hay acuerdo sobre el nuevo convenio colectivo y una bajada salarial para la plantilla. Este viernes ha habido un nuevo intento, que se cerr¨® sin ¨¦xito, y los contactos previsiblemente se aparcar¨¢n durante dos semanas. El concejal de Medio Ambiente, Ra¨²l Jim¨¦nez, ha asegurado que la memoria del expediente aun est¨¢ en elaboraci¨®n, aunque ha adelantado que afectar¨¢ a toda la plantilla.
El escenario se enturbia. El ERTE es inminente, si no hay cambios de trascendencia en 48 horas, y la convocatoria de una huelga indefinida para Navidad como respuesta a esta medida puede incluso adelantarse, seg¨²n el presidente del comit¨¦ de empresa, Manuel Belmonte. El paro se iniciar¨ªa el 20 de diciembre. Jim¨¦nez ha vuelto a apostar por el di¨¢logo y la renovaci¨®n del convenio colectivo. ¡°El da?o econ¨®mico, que es lo que m¨¢s temen, ser¨¢ menos lesivo que si se aplica un ERTE¡±, afirma.
De cuatro a ocho meses
La plantilla fija de la empresa mixta Limasa, participada en un 49% por el Ayuntamiento (el resto est¨¢ en manos de tres socios privados), est¨¢ formada por 1.250 trabajadores. Los contratos temporales var¨ªan a lo largo del a?o y, actualmente, hay unas 150 personas en esta situaci¨®n. El concejal de Medio Ambiente no ha desvelado el tiempo de aplicaci¨®n del expediente de regulaci¨®n temporal, aunque cuando se anunci¨®, a principios de octubre, se ha dicho que previsiblemente oscilar¨ªa entre cuatro y ocho meses (excluido el verano).
S¨ª parece claro que se aplicar¨¢ a todos los empleados y ser¨¢ rotatorio. ¡°Para que sea equitativo y afecte lo menos posible a grupos concretos¡±, a?ade el edil. Una vez presentado ante la autoridad laboral, hay un plazo de 15 d¨ªas de negociaciones. Limasa, que en el pr¨®ximo ejercicio tendr¨¢ un presupuesto de 86 millones, necesita ahorrar en 2014 y lo que resta de 2013 un total de 7,1 millones. Los contactos entre las partes en conflicto han sido numerosos en los ¨²ltimos meses pero no han dado ning¨²n resultado. Jim¨¦nez ha mostrado su preocupaci¨®n ante ¡°la amenaza de una huelga salvaje¡± y ha citado el reciente caso de Madrid, donde a su juicio el paro ¡°no ha tenido sentido¡±.
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