Un juzgado mantiene vigente el convenio del Metal de Bizkaia

El Juzgado de lo Social n¨²mero 4 de Bilbao ha declarado vigente el convenio del Metal de Bizkaia para el per¨ªodo 2001-2003, dando la raz¨®n al sindicato LAB en la demanda que interpuso en favor de su aplicaci¨®n hasta que se negocie uno nuevo.

En sendos comunicados, LAB y CC OO se han hecho eco de la resoluci¨®n judicial, que se suma a otras recientemente emitidas por los tribunales en favor del mantenimiento de convenios sectoriales dados por desaparecidos por la patronal al considerar concluida su ultraactividad (pr¨®rroga autom¨¢tica) en aplicaci¨®n de la ¨²ltima reforma laboral.

El convenio "sigue vigente y, por lo tanto, las empresas deben seguir aplic¨¢ndolo, impidiendo la aplicaci¨®n de la normativa a nivel estatal como del Estatuto de los Trabajadores", se?ala la central abertzale. LAB ha valorado la sentencia, pero ha advertido de que "la lucha no termina" con esta resoluci¨®n, ya que se debe continuar en las empresas para lograr el cumplimiento del acuerdo. LAB ha puntualizado que su intenci¨®n no es que se siga aplicando dicho convenio "indefinidamente", sino que hay que lograr uno nuevo que mejore las condiciones laborales contenidas en el anterior y que "al mismo tiempo haga frente al resto de la reforma laboral".

CC OO ha puesto de manifiesto que la sentencia no es la primera que reconoce "la ultraactividad indefinida de los convenios sectoriales hasta la firma de otros que los sustituyan". El sindicato ha explicado que se adhiri¨® al procedimiento citado, pero ha indicado que a la vez interpuso la correspondiente demanda por conflicto colectivo en favor del mantenimiento del convenio de eficacia limitada del metal de Bizkaia para los a?os 2008-2011, del que fue firmante.

CC OO espera que el juicio por este asunto, previsto el pr¨®ximo mes de enero, resulte favorable a sus pretensiones, de manera que se reconozca el mantenimiento de dicho convenio hasta la firma de otro que lo sustituya, ha se?alado. Seg¨²n ha afirmado, pese a ser de eficacia limitada este convenio, se est¨¢ aplicando de manera generalizada en las empresas del sector y su contenido regula, adem¨¢s, "mejores condiciones laborales" que el anterior de eficacia general, pactado para el per¨ªodo 2001-2003 y cuya vigencia acaban de reconocer los tribunales.?