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Euskaltel garantiza que no habr¨¢ despidos si logra alianzas con empresas

El comit¨¦ de empresa convoca tres jornadas de paro los d¨ªas 16, 17 y 18 de diciembre contra la reducci¨®n de la plantilla

Alberto Garc¨ªa Erauskin, presidente de Euskaltel en una imagen de archivo.
Alberto Garc¨ªa Erauskin, presidente de Euskaltel en una imagen de archivo.santos cirilo

Euskaltel ha garantizado que "no va a destruir ni un solo empleo" y ha explicado que trabaja en "alianzas" estrat¨¦gicas con empresas "de primer nivel" y "credibilidad demostrada" para dar "un paso tecnol¨®gico" que coloque al operador vasco por delante de sus competidores, lo que, en el caso del ¨¢rea de sistemas, supondr¨¢ que de las 60 personas de plantilla interna, unos 30 ¨® 40 pasen a desarrollar su trabajo en las compa?¨ªas aliadas, "pero para Euskaltel".

El presidente del operador vasco de telecomunicaciones, Alberto Garc¨ªa Erauskin, y el director general, Fernando Ojeda, han mantenido este jueves un encuentro con medios de comunicaci¨®n, tras denunciar los sindicatos que la compa?¨ªa busca reducir la plantilla, que en la actualidad suma 550 trabajadores, con la externalizaci¨®n de determinadas ¨¢reas.

Ojeda ha mostrado su "sorpresa y perplejidad" por las manifestaciones de los sindicatos en relaci¨®n a las intenciones de la compa?¨ªa, ya que su objetivo "no es quitar gente", sino "ayudar a dar el paso siguiente a Euskaltel, que es un paso hacia arriba y hacia delante en un mercado que es cada vez m¨¢s global".

Tras recordar que Euskaltel es "una gran compa?¨ªa l¨ªder en el Pa¨ªs Vasco", Ojeda ha remarcado que "nuestro ¨¢mbito de trabajo es el Pa¨ªs Vasco, con clientes residenciales y de empresas, y competimos con operadores a escala global, lo que les da una ventaja competitiva a la hora de invertir en nuevos servicios y plataformas, que nosotros, hasta ahora, lo hemos ido haciendo como hemos podido, pero, ahora, el salto cada d¨ªa es m¨¢s grande y es m¨¢s complicado el ser competitivo".

Ojeda ha subrayado que "para que hoy en d¨ªa un pa¨ªs sea competitivo es fundamental el que tenga una plataforma tecnol¨®gica de Internet, de banda ancha, de servicios, tanto para residenciales como para empresas, para que esas empresas sean m¨¢s competitivas".

Seg¨²n ha se?alado, "tenemos que seguir siendo punteros, por Euskaltel y por el Pa¨ªs Vasco", porque para Euskadi "es fundamental tener un operador de telecomunicaciones que sea puntero y pueda competir de t¨² a t¨² con los mejores". En ese sentido, ha destacado que Euskaltel est¨¢ "a la par con Telef¨®nica en el Pa¨ªs Vasco, y Telef¨®nica es inmensamente mayor que nosotros".

Ojeda ha explicado que lo que est¨¢n intentando hacer es "aprovecharnos de alianzas estrat¨¦gicas con compa?¨ªas internacionales que est¨¢n dando este tipo de servicios a los grandes operadores, engancharnos a esa tracci¨®n que generan estas compa?¨ªas, para poder dar servicios" y hacerlo "de una manera inteligente", de forma que "nadie pierda su puesto de trabajo".

Se trata de compa?¨ªas que "est¨¢n instaladas o se van a instalar en el Pa¨ªs Vasco, con los cual traccionamos" y, "como el objetivo ¨²ltimo de esas compa?¨ªas es ganar dinero, lo hacen dando ese mismo servicio a otros operadores", de manera que "la jugada es que Euskaltel necesita continuar invirtiendo en plataformas tecnol¨®gicas que nos permitan dar a toda la ciudadan¨ªa del Pa¨ªs Vasco y a todas las empresas las mismas oportunidades que cualquier operador pueda dar en los pa¨ªses m¨¢s avanzados del mundo".

Por su parte, Garc¨ªa Erauskin ha insistido en que Euskaltel "tiene vocaci¨®n de empresa tractora, que ha generado 550 empleos directos y m¨¢s de 2.000 indirectos, ha invertido mucho, ha creado una red de infraestructuras de telecomunicaciones y hemos generado una cuota de mercado importante".

Euskaltel cerrar¨¢ 2013 con una inversi¨®n de 35 millones, con una previsi¨®n para 2014 de 40 millones, ha reconocido su presidente. Tras indicar que ya ha habido contactos con empresas, Garc¨ªa Erauskin ha se?alado que el objetivo es que "personas nuestras de valor, que nos hacen falta que sigan trabajando para nosotros, ese valor nos lo den desde esa otra compa?¨ªa, que les va a dar formaci¨®n y cualificaci¨®n tecnol¨®gica". "No solo no queremos que nadie pierda el puesto de trabajo, sino que aspiramos a que se genere", ha remarcado.

El presidente de Euskaltel ha se?alado que, en los tres ¨²ltimos a?os la compa?¨ªa "no ha crecido ni decrecido" en un mercado que ha ca¨ªdo, pero "ya no estamos delante en cuanto a innovaci¨®n del resto de los competidores y nos hemos quedado en la l¨ªnea de los competidores, por lo que "tenemos que dar un paso tecnol¨®gico por delante".

Las negociaci¨®n "m¨¢s avanzadas" para cerrar alianzas est¨¢n en el ¨¢rea de sistemas, en la que trabajan 120 personas, 60 de esas en plantilla interna y otras 60 externalizadas. De los 60 internos, ha informado Garc¨ªa Erauskin, "unos 30 ¨® 40, conjuntamente con los 60 externos van a ir a trabajar a la empresa con la que Euskaltel llegue a una alianza".

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