ELA plantea una iniciativa popular sobre las condiciones de las contratas p¨²blicas

El sindicato ELA, mayoritario en Euskadi, ha presentado hoy en Bilbao una iniciativa legislativa popular (ILP) para garantizar el mantenimiento del empleo y las condiciones laborales en las subcontratas de la Administraci¨®n p¨²blica.

Esta iniciativa se presentar¨¢ tanto en Navarra como en el Pa¨ªs Vasco, donde ya ha sido admitida a tr¨¢mite por el Parlamento. ELA tendr¨¢ que recoger 30.000 firmas en cuatro meses para que se debata en el C¨¢mara vasca y 7.000 en la comunidad foral.

El contenido b¨¢sico de la ILP es la exigencia de que en todas las contratas p¨²blicas, desde el ¨¢mbito municipal al auton¨®mico, se establezca la obligatoriedad de la subrogaci¨®n de los trabajadores, la aplicaci¨®n como m¨ªnimo del convenio sectorial y las sanciones para las compa?¨ªas adjudicatarias que incumplan esos puntos.

El secretario general de ELA, Adolfo Mu?oz, ha explicado en una rueda de prensa en Bilbao que con esta campa?a buscan concienciar a los ciudadanos de la necesidad de mantener la "exigencia al poder pol¨ªtico para que no hagan lo que est¨¢n haciendo".

Mu?oz ha recalcado que es "vital" que "se sepa lo que hacen" el poder pol¨ªtico y econ¨®mico para impedir esta "fase depredadora de derechos sociales y laborales" que est¨¢n legitimando con "la gran mentira de que es la ¨²nica pol¨ªtica posible".

El l¨ªder de ELA ha incluido dentro de esa pol¨ªtica el pacto fiscal y presupuestario cerrado entre PNV, PSE y PP en el Pa¨ªs Vasco. En cuanto a los aspectos concretos de la iniciativa legislativa popular, Mu?oz ha apuntado que pretenden "evitar la explotaci¨®n" en las contratas p¨²blicas y que as¨ª la Administraci¨®n siga "maltratando a la gente" de forma indirecta.

Mu?oz ha subrayado que los pliegos de condiciones de las distintas Administraciones en los concursos de adjudicaci¨®n no son inocuos y que dependiendo de c¨®mo se hagan pueden "generar derechos o dificultades" para los trabajadores.