Huelga en la Universidad de Huelva por el despido de 60 empleados
Los ceses afectan a servicios de atenci¨®n, inform¨¢tica, investigaci¨®n, radio y publicaciones
La direcci¨®n de la Universidad de Huelva ha despedido a 60 trabajadores de los servicios de atenci¨®n a la comunidad universitaria, de inform¨¢tica, de la Oficina de Transferencia de Resultados de la Investigaci¨®n (Otri), de la radio y de publicaciones, entre otros departamentos. Unos 200 compa?eros de este colectivo han respondido este lunes con una huelga indefinida para protestar por esos despidos, que ser¨¢n efectivos a partir de enero y que la instituci¨®n docente justifica en los recortes.
A la protesta se han sumado tambi¨¦n los empleados del servicio de limpieza de la universidad del que forman parte 88 personas. La empresa concesionaria, Palicrisa, accedi¨® a rebajar a seis las personas que ten¨ªa intenci¨®n de despedir de las 12 previstas, pero esa reducci¨®n no ha contentado al comit¨¦ de empresa. Ninguna de las reuniones mantenidas con el Sercla ha evitado la huelga indefinida.
La jornada de paro ha dejado estampas de suciedad por los pasillos de edificios como el de Paulo Freire. Manuela Gonz¨¢lez, una de las empleadas de la limpieza que ir¨¢ al paro afirma que a ella se lo comunicaron por tel¨¦fono el pasado viernes: "Me dejan con una mano delante y otra detr¨¢s. Soy madre soltera, con dos hijos y una hipoteca".
En la concentraci¨®n participaron representantes de los sindicatos UGT y CC OO. Fernando Parrillo, de la Federaci¨®n de Servicios de UGT, teme que los despidos vayan a m¨¢s en el servicio de limpieza y desconf¨ªa de los motivos por los que la universidad ha decidido rescindir los contratos. "Alegan argumentos econ¨®micos, pero no comprendemos realmente esa tesis cuando la empresa concesionaria adquiri¨® el servicio hace solo siete meses", explica.
Francisca Rodr¨ªguez, una de las trabajadoras afectadas por los ceses en los otros servicios universitarios, tambi¨¦n considera que la explicaci¨®n de la universidad sobre la finalizaci¨®n de contratos es simplemente una estrategia de "maquillaje"."Los que menos tiempo llevan en sus puestos de trabajo son tres a?os y hay quienes vienen desempe?ando labores desde hace 15. Hab¨ªa que sentarse a analizar todo esto porque decirle a una persona que lleva tres lustros en su puesto de trabajo que esto obedece a una no renovaci¨®n o finalizaci¨®n de contrato por obras y servicios es cuanto menos para reflexionar", remarca esta trabajadora.
El rector de la Universidad, Francisco Ruiz, ha se?alado que el presupuesto de la Universidad, que ser¨¢ aprobado esta semana, ser¨¢ muy "restrictivo" y ha condicionado las renovaciones de las contrataciones a la llegada de la financiaci¨®n externa que "ha ca¨ªdo considerablemente en el ¨²ltimo a?o".
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