La basura empieza a acumularse en las calles de M¨¢laga por la huelga

La basura empieza a acumularse en algunos contenedores de M¨¢laga, pero las primeras horas de la huelga indefinida convocada por los trabajadores de la empresa del servicio de la limpieza (Limasa) se vivieron sin incidentes destacables. La rotura de escobas, palos en las puertas de tres cuartelillos o un leve sabotaje del dep¨®sito de gas¨®leo de otros tantos camiones, que se solvent¨® de inmediato, fueron los ¨²nicos percances registrados tras el inicio del paro la madrugada del viernes.

Un fuerte dispositivo policial en la planta de Los Ruices, sede de Limasa, garantiz¨® la salida de los veh¨ªculos que deb¨ªan cubrir los servicios m¨ªnimos, que se cumplieron. Son del 65% en el centro y del 40% en el resto de la ciudad. Seg¨²n el ¨¢rea de Medio Ambiente, se recogieron 86.000 kilos de residuos, frente a los 160.000 que son habituales en una jornada laboral.

Tanto Ayuntamiento como comit¨¦ de empresa cifraron el seguimiento en un 90%, un porcentaje elevado que contrasta con la divisi¨®n con la que la plantilla arranc¨® el paro por la ¨²ltima propuesta que la empresa puso sobre la mesa.

Un mensaje de Twitter del alcalde de M¨¢laga, Francisco de la Torre, minutos antes del inicio de la huelga contribuy¨® a aumentar las dudas. ¡°Si los trabajadores de Limasa aceptan la oferta entregada, y por tanto se firma, a primera hora de ma?ana se retira el ERTE¡±, dijo el regidor en la red social. El mismo texto se envi¨® desde un tel¨¦fono corporativo a buena parte de los trabajadores. Centenares de ellos aguardaban en la planta de residuos para conocer el resultado de las negociaciones y hubo un grupo que pidi¨® una votaci¨®n. El comit¨¦ de empresa lo descart¨® al considerar que se trataba de un encuentro meramente informativo.

De la Torre ampli¨® ayer su oferta hasta la medianoche del lunes y dijo que Limasa retirar¨¢ el expediente de regulaci¨®n temporal de empleo, cuya aplicaci¨®n est¨¢ prevista a partir del 1 de enero para toda la plantilla (1.325 trabajadores), si una asamblea ratifica la propuesta y desconvoca la huelga. Dud¨® que pueda existir otra ¡°mejor¡± en estos momentos.

El presidente del comit¨¦ de empresa, Manuel Belmonte, rechaz¨® que exista divisi¨®n entre los trabajadores y dijo que est¨¢ dispuesto a negociar. Muchas circunstancias indican que el domingo podr¨ªa celebrarse una asamblea.

La merma de ingresos por los d¨ªas de paro pesa sobre el ¨¢nimo de los trabajadores, pero tambi¨¦n la p¨¦rdida de seis d¨ªas de descanso durante otros tantos meses que incluye la propuesta de Limasa, participada en un 49% por el Ayuntamiento. La empresa ha planteado trabajar un s¨¢bado al mes entre mayo y octubre y que ese d¨ªa no se recupere. Este es el escollo para cerrar un acuerdo.

Belmonte reconoci¨® que lo que separa a las partes es ¡°m¨ªnimo¡±. El planteamiento de la empresa incluye una congelaci¨®n salarial en 2013 y 2014, de la que est¨¢ excluida el plus de antig¨¹edad, y la reducci¨®n de la paga de productividad a 368 euros brutos (este a?o ha sido de 868 euros). El ahorro que se persigue para el pr¨®ximo ejercicio es de seis millones de euros y esta oferta lo rebaja a unos 5,3 millones, diferencia que asumir¨ªa el Ayuntamiento.

Los representantes sindicales censuran que los recortes se carguen exclusivamente sobre los empleados y que el Ayuntamiento no haga igual con la parte privada de Limasa, controlada por FCC y, en menor porcentaje, por Urbaser y Sando. De la Torre asegur¨® que ¡°presiona¡± para que las empresas renuncien a sus beneficios (unos 600.00 euros al a?o) y que solo ha arrancado el compromiso de que acepten cobrar la mitad.

La huelga de Limasa se convirti¨® ayer en la protagonista del ¨²ltimo pleno del a?o y los grupos de la oposici¨®n, PSOE e IU, reprocharon al alcalde la gesti¨®n de la empresa y del conflicto.