La oposici¨®n acusa a Castedo de ¡°dejaci¨®n¡± en la huelga de basuras
Los trabajadores quieren mantener las condiciones del convenio que expir¨® el 31 de diciembre
La oposici¨®n en el ayuntamiento de Alicante (PSPV-PSOE, IU-EU y UPyD) ha acusado a la alcaldesa de la ciudad, Sonia Castedo, del PP, de "dejaci¨®n" de funciones en torno al conflicto que ha desencadenado la huelga indefinida de la recogida de basuras.
La huelga, que hoy cumple la segunda jornada, se mantiene despu¨¦s de que la plantilla rechazara ayer en refer¨¦ndum el preacuerdo alcanzado la v¨ªspera entre la direcci¨®n y el comit¨¦ de empresa, con la mediaci¨®n de ¨²ltima hora de la alcaldesa.
Para el portavoz socialista, Miguel Ull, en Castedo recae una parte de la responsabilidad de la huelga porque la alcaldesa ha demostrado "falta de capacidad de gobierno" para "mediar" a tiempo las diferencias entre la adjudicataria y la plantilla. "Ahora es un grave problema en Alicante" ante lo cual Ull espera "sensatez de unos y otros" para alcanzar un acuerdo en un plazo razonable de tiempo.
Por su parte, el portavoz de IU-EU, Miguel Angel Pav¨®n, cree que la huelga es "el resultado de la nefasta gesti¨®n de Castedo" ya que, en su opini¨®n, "no se ha implicado hasta ¨²ltima hora cuando deber¨ªa haber intervenido desde el primer momento" al tratarse de "la principal contrata de la ciudad".
Por UPyD, su portavoz, Fernando Llopis, cree que esta situaci¨®n llega despu¨¦s de un concurso para adjudicar los residuos "a medida" de la adjudicataria, sin favorecer la libre concurrencia, y ha a?adido que el PP no hab¨ªa planificado previamente la posibilidad de una huelga.
La multimillonaria contrata de la recogida de los residuos s¨®lidos de Alicante fue dada hace unos meses a la "UTE Alicante", formada por las empresas Fomento de Construcciones y Contratas, C¨ªvica, Cespa e Ingenier¨ªa Urbana, por 435 millones de euros durante los pr¨®ximos 12 a?os.
Los trabajadores quieren mantener las condiciones del convenio colectivo que expir¨® el 31 de diciembre mientras que la empresa plantea reducir algunos de los d¨ªas libres as¨ª como redistribuir varios de los complementos salariales.
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