Guerra de comunicados en Alcorc¨®n

Mientas toneladas y toneladas de basura se acumulan en las calles de Alcorc¨®n (168.000 habitantes), tanto Ayuntamiento como los trabajadores de la Empresa Municipal de Servicios (Esmasa) han buzoneado y distribuido sendos comunicados para dar sus respectivas opiniones sobre los motivos de la huelga. De la misma se cumplen ya ocho d¨ªas y no parece que haya visos de que termine. Al menos en breve.

La huelga comenz¨® a ra¨ªz de la convocatoria de tres sindicatos por la externalizaci¨®n del servicio de recogida de vidrio por parte de la asociaci¨®n sin ¨¢nimo de lucro Ecovidrio. Mientras tanto, las monta?as de basura se hacen d¨ªa a d¨ªa m¨¢s grandes, en especial en las islas ecol¨®gicas donde las bolsas ya est¨¢n tapando las entradas de los contenedores.

El comit¨¦ de huelga de Esmasa ha distribuido en las ¨²ltimas horas un comunicado que ha colocado en los portales de los edificios de la localidad. En el mismo, lamentan ¡°profundamente¡± las molestias que est¨¢ ocasionando la huelga. Esta se debe a ¡°la ineptitud y el servilismo de ciertos cargos del PP¡±. Los empleados recuerdan en el escrito que el alcalde de Alcorc¨®n, David P¨¦rez, firm¨® un acuerdo con los tres sindicatos convocantes (CC OO, CSIF y CGT) por el que se compromet¨ªa a no externalizar durante la presente legislatura ning¨²n servicio de los que presta la empresa municipal. ¡°El convenio colectivo firmado en mayo del 2013 por el primer teniente de alcalde recoge en su articulado que los trabajadores del servicio de recogida de residuos s¨®lidos urbanos ser¨¢n quienes recoger¨¢n el vidrio¡±, mantiene el escrito.

Los empleados tambi¨¦n recuerdan que Ecovidrio ya ha sido multada con un mill¨®n de euros por monopolio por parte de la Comisi¨®n Nacional de Competencia, lo que supone un 1% de su volumen de negocio. Adem¨¢s, repasan los sueldos de los altos cargos de Esmasa, puestos de confianza, que oscilan entre los 40.000 y los 69.200 euros. ¡°Se?or P¨¦rez, esto es una huelga muy legal, nada pol¨ªtica y secundada por el 100% de la plantilla¡±, recuerdan los empleados municipales, que mantienen que si el alcalde se compromete a negociar se comprometen a limpiar la localidad en un tiempo r¨¦cord.

En paralelo a la distribuci¨®n de los carteles, el Ayuntamiento buzone¨® por la localidad una cuartilla con ocho puntos en el que daba su versi¨®n de la huelga. En la misma, se afirma que el convenio de Ecovidrio no supondr¨¢ ning¨²n despido ni ning¨²n recorte salarial. Y recuerdan que un conductor cobra 2.700 euros brutos al mes, mientras que un pe¨®n baja a los 2.400 euros. ¡°Los vecinos de Alcorc¨®n pagan con sus impuestos el 100% de los salarios de la empresa municipal. No est¨¢n recibiendo adecuadamente el servicio de recogida de basura que el Ayuntamiento paga. Esto ha venido ocurriendo no solo con motivo de esta huelga, sino a lo largo de los ¨²ltimos a?os en numerosas ocasiones¡±, recoge el escrito. Este hace referencia a una huelga de limpieza en los colegios p¨²blicos.

¡°No habiendo ninguna raz¨®n laboral para esta huelga, ni despidos ni reducciones salariales, la ciudad de Alcorc¨®n se est¨¢ viendo sometida a una situaci¨®n que el Ayuntamiento est¨¢ tratando de paliar desde el respeto al derecho de huelga¡±, afirma la octavilla. En la misma se mantiene que el acuerdo con Ecovidrio est¨¢ dentro ¡°de la capacidad leg¨ªtima de gesti¨®n y del compromiso por el reciclaje¡± por parte del Consistorio.

¡°La acumulaci¨®n de basuras en distintos puntos de la ciudad se ha visto agravada por la rotura o bloqueo de contenedores y camiones. El Ayuntamiento lo est¨¢ investigando, junto con otros da?os provocados en el contexto de esta huelga y que no deber¨ªan pagar los vecinos, por lo que se repercutir¨¢ a sus causantes¡±, a?ade el escrito.