La UPV aprecia indicios de recuperaci¨®n tras crearse 4.300 empleos a final de 2013

El cuarto trimestre confirm¨® la tendencia. Euskadi cerr¨® 2013 dando consistencia a la tesis de que la recuperaci¨®n econ¨®mica es ya un hecho, al anotar en ese trimestre un saldo neto de creaci¨®n de empleo, es decir, la diferencia entre quienes accedieron a un trabajo (45.900) y los que lo perdieron (41.600), de 4.300 puestos laborales frente al mismo periodo de 2012 en el que se perdieron unos 18.000. El ¨²ltimo Informe Laboral Euskadi, que elabora trimestralmente la UPV coordinado por la catedr¨¢tica de Econom¨ªa Sara de la Rica, interpreta ese hecho como la constataci¨®n de que un claro cambio de tendencia, aunque tambi¨¦n precis¨® que resulta muy tenue y que todav¨ªa hay 165.000 parados a los que hay que dar una respuesta.

¡°As¨ª que mucho cuidado y mucha cautela¡±, ha a?adido la docente. De la Rica y el profesor Luis Muller han presentado este viernes en Bilbao el an¨¢lisis del mercado laboral vasco que completa un 2013 en el que, seg¨²n han dicho, se ha producido un importante aumento de la poblaci¨®n dispuesta a trabajar y en el que por fin se ha creado m¨¢s empleo del que se destruye en Euskadi. En similares t¨¦rminos optimistas y de prudencia se ha expresado el secretario general de la patronal alavesa SEA, Juan Ugarte, en Vitoria: ¡°Se empieza a ver la luz levemente al final del t¨²nel¡±, ha apuntado, aunque ¡°el paciente est¨¢ en una situaci¨®n tan dif¨ªcil¡± que necesita medidas de apoyo institucional para no morir. Ugarte ha presentado el Bar¨®metro Empresarial provincial.

La temporalidad aumenta hasta llegar al 35% de los nuevos contratos

El informe de la UPV radiograf¨ªa el mercado laboral y constata con preocupaci¨®n el envejecimiento creciente de la poblaci¨®n ocupada en un escenario en el que los j¨®venes apenas son el 3% de los ocupados y suman el 10% de los desempleados. Las conclusiones del informe resaltan tambi¨¦n un aumento de la temporalidad, hasta llegar al 35% de los nuevos contratos, as¨ª como de la contrataci¨®n de indefinidos a tiempo parcial, que representan el 25% de los mismos.

De la Rica se mostr¨® convencida de que la jornada a tiempo parcial no es voluntaria. ¡°Si esto es a corto plazo y para repartir un poquito el empleo, bienvenido sea¡±, ha dicho, pero a rengl¨®n seguido ha indicado que si la parcialidad llega para quedarse es una de las peores noticias que se podr¨ªan recibir: ¡°Entonces unimos dos precariedades, la precariedad de la temporalidad con la precariedad del subempleo, completamente incompatible con una salida de la crisis en la que prime el capital humano¡±.

El informe apunta adem¨¢s que en el cuarto trimestre del pasado ejercicio de las casi 46.000 personas que encontraron un empleo, un 59% eran mujeres, un 34% mayores de 45 a?os y solo un 19% menores de 25. M¨¢s de un tercio de los nuevos ocupados tiene estudios universitarios y el 78% de los nuevos accesos al empleo correspondi¨® al sector Servicios.

El SEA considera que ¡°los datos son malos, pero hay luz al final del t¨²nel¡±

Tambi¨¦n aumento de modo importante el n¨²mero de personas que llevaba m¨¢s de un a?o buscando empleo y lo hall¨®. En cuanto a los parados, ha seguido creciendo el n¨²mero de j¨®venes que perdieron su empleo, disminuyendo el peso de los universitarios entre ellos. Tambi¨¦n fue Servicios el sector en el que m¨¢s personas perdieron su puesto, el 69% en concreto. Disminuy¨® el peso de los trabajadores manuales parados y siete de cada 10 despedidos ten¨ªan un empleo temporal, frente a los tres restantes, que eran indefinidos.

Para los empresarios alaveses todos estos datos evidencian que se est¨¢ ante ¡°un punto de inflexi¨®n en lo que ha sido esta larga crisis. Tras un 2012 p¨¦simo, se empieza a ver la luz levemente al final del t¨²nel¡±, se?al¨® Ugarte. ¡°Los datos siguen siendo malos, pero son mejores¡±, explic¨®. El bar¨®metro del SEA concluye que 61% de las empresas alavesas est¨¢ trabajando entre el 60% y el 80% de su capacidad productiva. El 49% considera que el mercado se halla en recesi¨®n y el 26% opina que hay una cierta reactivaci¨®n. El 83% de las empresas ha mantenido o aumentado el empleo en 2013, pero todav¨ªa existe un 17% que no descarta tener que reducir plantilla este a?o.