El coraz¨®n de las ciudades

Dicen que el coraz¨®n de las ciudades late m¨¢s deprisa que el de sus gobernantes. Esta reflexi¨®n cobra especial relevancia en unos momentos en los que la ciudadan¨ªa, acosada por recortes y leyes aprobadas al dictado de los mercados y endurecidas por el actual gobierno del Partido Popular, se moviliza en diferentes sectores: sanidad, educaci¨®n, contra la regresiva ley del aborto, contra los desahucios, contra la reforma laboral que est¨¢ dejando en la calle a miles y miles de trabajadores en todas las ciudades y pueblos de Espa?a.

Estos son los latidos de angustia y desesperaci¨®n que escuchamos los alcaldes diariamente en nuestros municipios. En mi caso he procurado desde una ideolog¨ªa de izquierdas, sensible al sufrimiento de la gente, unir, acompasar los latidos de mi coraz¨®n a los de Fuenlabrada, la ciudad que gobierno por voluntad mayoritaria de sus vecinos y vecinas.

Desde que comenz¨® la crisis, como en otros municipios, hemos sido azotados por la lacra del paro. En unos casos se produce como una sangr¨ªa silenciosa, persona a persona, an¨®nima y cruel en todos los casos. En otros casos, a trav¨¦s de los medios de comunicaci¨®n conocemos casos de empresas relevantes que toman la decisi¨®n de cerrar sus centros de trabajo o reducir dr¨¢sticamente. Despidos que se hacen bajo el paraguas legal de unos ERE auspiciados por la actual Reforma Laboral, que permite despidos masivos, o cierres de empresa que acaban con el 100% de las plantillas. El trabajo constituye la base de nuestra identidad social y personal. Su p¨¦rdida es una de las mayores tragedias a las que nos enfrentamos y condiciona toda nuestra vida y la de nuestras familias.

Este es el caso reciente que ha afectado a Casbega, una empresa emblem¨¢tica y pionera en Fuenlabrada, ahora integrada en ese grupo empresarial al que los accionistas han denominado Coca-Cola Iberian Partners. El pasado 22 de enero la compa?¨ªa anunci¨® el cierre de su planta embotelladora en Fuenlabrada y otros centros en Guadarrama y Aranjuez, junto con otras plantas de Asturias, Alicante y Palma de Mallorca.

Todas estas plantas son rentables y hasta hace unos pocos d¨ªas trabajaban con normalidad. Sin embargo, sus accionistas sin latido humano en sus corazones ¡ªsolo alimentados por el que vive al ritmo de la ganancia y el calor del dinero¡ª han decidido despedir despu¨¦s de muchos a?os de dedicaci¨®n, profesionalidad y alto rendimiento, a m¨¢s de 2.000 trabajadores, eliminando 580 empleos directos y casi 1.500 indirectos.

La empresa Casbega, ubicada en Fuenlabrada a finales de los a?os setenta, tiene para nosotros un especial sentimiento de pertenencia social y local, pues no en balde esta empresa ha sido mod¨¦lica en cuanto a su apuesta por contar con unas modernas instalaciones, una eficiente organizaci¨®n del trabajo y un fluido di¨¢logo social con los representantes sindicales. Esto ha hecho posible que la planta fuenlabre?a sea una de las m¨¢s rentables y competitivas. Lo que invalida cualquier justificaci¨®n empresarial a la hora de decidir el cierre de esta planta.

La confrontaci¨®n entre los accionistas de Coca-Cola Iberian Partners no puede ser la raz¨®n del cierre de sus diferentes plantas cuando son rentables. No pueden moralmente escudarse en razones organizativas para dejar en la calle a miles de familias. Desde el Ayuntamiento hemos mantenido con la empresa Casbega una buena relaci¨®n de colaboraci¨®n, buscando siempre el inter¨¦s general y la defensa de que esta planta no se fuera de Fuenlabrada. Hace poco tiempo se aprob¨® una ampliaci¨®n de la planta y ha sido un referente mod¨¦lico de gesti¨®n. El anuncio del cierre ha sido una sorpresa para todos. Sin duda esta decisi¨®n repercutir¨¢ en la marca Coca-Cola, ya que a partir de ahora se asociar¨¢ a una arbitraria e injustificada destrucci¨®n de empleo. As¨ª se lo he hecho llegar tambi¨¦n a los m¨¢ximos responsables de Coca-Cola y de Iberian Partners.

Como alcalde no pod¨ªa hacer otra cosa que ponerme inmediatamente en contacto con los representantes de los trabajadores para ofrecerle todo nuestro apoyo y participaci¨®n en todas aquellas acciones que se puedan llevar a cabo dirigidas a reconducir la situaci¨®n. Al mismo tiempo, exigir al presidente de la Comunidad de Madrid, Ignacio Gonz¨¢lez, que no mire para otro lado, que se implique contra el cierre de esta empresa y en la defensa del empleo en nuestra regi¨®n, que necesita de un Plan Estrat¨¦gico contando con los ayuntamientos, empresas y agentes sociales. Incluyendo en este compromiso a los ministerios de Industria y Empleo. En una palabra, poner el latido de su coraz¨®n cercano al de los ciudadanos.

Manuel Robles es alcalde de Fuenlabrada (PSOE).