El grupo Mondrag¨®n rechaza el plan para salvar Edesa por ¡°inviable¡±

La Corporaci¨®n Mondrag¨®n considera que el plan de viabilidad de Edesa y Geyser (Fagor) no tendr¨ªa futuro. Por eso, tras un ¡°estrecho¡± an¨¢lisis, decidi¨® ayer rechazar la propuesta que elaboraron los trabajadores para rescatar estos dos negocios de la l¨ªnea confort. Se van definitivamente al traste las esperanzas que hab¨ªan depositado los empleados de reabrir la actividad y volver al trabajo en las f¨¢bricas de Basauri y Bergara, ambas sin actividad desde que Fagor Electrodom¨¦sticos se declar¨® en concurso de acreedores en noviembre pasado.

El consejo general del grupo cooperativo, su m¨¢ximo ¨®rgano de gobierno, comunic¨® que ¡°desestima¡± participar en el plan de salvaci¨®n de Edesa y Geyser porque la rentabilidad de estos negocios ¡°es dif¨ªcilmente sostenible en el tiempo¡±. El no de Mondrag¨®n supone un jarro de agua fr¨ªa para los trabajadores de estas dos factor¨ªas, que ahora se ver¨¢n obligados a enterrar un plan de viabilidad que las diputaciones de Bizkaia y Gipuzkoa estaban dispuestas a apoyar econ¨®micamente.

El Gobierno vasco, por su parte, ha evitado comprometerse hasta conocer la decisi¨®n de la corporaci¨®n. MCC ¡ªdirigida por una comisi¨®n gestora formada por Txomin Garc¨ªa, Agust¨ªn Markaide, Xabier Mutuberria y Javier Sotil tras la dimisi¨®n de Txema Gisasola¡ª anunci¨® en un comunicado que rechaza participar en el proyecto presentado por los empleados de Edesa porque presenta ¡°dudas sobre la viabilidad sostenida en el tiempo a medio y largo plazo¡±.

Llega a esta conclusi¨®n tras encargar un ¡°estudio independiente de negocio (IBR en sus siglas en ingl¨¦s), elaborado por un agente externo. El informe concluye que la rentabilidad del negocio no ser¨ªa sostenible ¡°en un entorno sectorial tan competitivo y no es abordable del modo planteado¡± por sus impulsores. Lo desde?a por ¡°la dificultad de garantizar la fortaleza competitiva necesaria por la inseguridad de cumplir los objetivos de nivel de ventas, precios y reducci¨®n de costes¡±.

Pasa sacar adelante Edesa y Geyser, seg¨²n la corporaci¨®n, ¡°es necesario contar con el apoyo de un grupo empresarial del sector que garantice un nivel determinado de demanda y actividad¡±. El plan de los empleados requer¨ªa una inyecci¨®n de 20 millones de las instituciones, MCC y los bancos para continuar con el negocio, centrado en la fabricaci¨®n de calentadores en la planta de Bergara y de termos y acumuladores en la de Basauri. Con esta soluci¨®n se podr¨ªan mantener 260 empleos directos y otros 85 indirectos.