TV-3 paga 8,9 millones en complementos fuera de convenio

TV-3 pag¨® el a?o pasado 8,87 millones de euros en salarios a trav¨¦s de retribuciones superiores a lo estipulado en el convenio colectivo o vinculadas a complementos que ni siquiera figuran en este. El alcance de esas retribuciones, de las que solo se beneficiaron cerca del 10% de la plantilla, forman parte de las conclusiones de un informe encargado por el comit¨¦ de empresa al despacho de abogados Col¡¤lectiu Ronda.

Esas retribuciones fuera de convenio, calculadas en base a datos facilitados por la Corporaci¨® Catalana de Mitjans Audiovisuals (CCMA), son superiores a los 7,5 millones de euros que la direcci¨®n del ente que controla TV-3 y Catalunya R¨¤dio quiere recortar de masa salarial en el convenio colectivo que se est¨¢ negociando.

Una portavoz de la televisi¨®n p¨²blica explic¨® a este diario que esas retribuciones ¡°no tienen nada de irregularidad¡± y que eran f¨®rmulas utilizadas para remunerar determinadas funciones a algunos empleados. En otros casos, se?alaron las mismas fuentes, se ha procedido a retirar esos complementos a empleados porque no estaban actualizados, ya que los trabajadores no efectuaban ninguna funci¨®n que explicara el pago de un complemento.

En todo caso, el informe denuncia ¡°una evidente arbitrariedad retributiva¡± para explicar las f¨®rmulas utilizadas por la compa?¨ªa para subir el sueldo a unos 200 empleados.

Una porci¨®n de esas retribuciones que se situaban por encima del convenio llegaban por la v¨ªa del mismo salario base, por el que TV-3 pag¨® 2,87 millones por encima de los valores pactados en la negociaci¨®n colectiva. La principal v¨ªa para decidir aumentos de sueldos, sin embargo, llegaban por la v¨ªa de los denominados ¡°complementos de puesto de trabajo¡±, unas partidas que s¨ª reconoce la negociaci¨®n colectiva de la CCMA si bien no se vincula a ning¨²n tipo de importe. Por esta v¨ªa, la televisi¨®n reparti¨® otros 4,66 millones por el desarrollo de tareas no definidas.

El documento destaca que en algunos casos, ¡°sin ninguna justificaci¨®n objetiva¡±, los complementos de lugar de trabajo alcanzan los 60.942 euros anuales, una cuant¨ªa superior al salario base de esos empleados, de 51.475 euros, con lo que se superar¨ªa incluso el m¨¢ximo salarial establecido en el convenio. En otro ejemplo de supuesta ¡°arbitrariedad¡±, el informe detalla como cuatro corresponsable percib¨ªan un complemento de lugar de trabajo por valor de 24.063 euros, mientras que otro ingresaba 31.874 euros por el mismo concepto.

En total, el an¨¢lisis detecta quince f¨®rmulas diferentes que se utilizan actualmente para asignar complementos superiores a lo que marca el convenio o que est¨¢n fuera de la negociaci¨®n colectiva. La regularizaci¨®n de esos complementos figura en la bater¨ªa de propuestas presentada por los sindicatos a la direcci¨®n de la empresa para intentar alcanzar un acuerdo sobre el convenio.

Ayer, ambas partes protagonizaron una larga jornada de negociaciones para intentar trabar un acuerdo econ¨®mico con el que continuar unas conversaciones que, en su primera fase, deber¨ªan concluir hoy, seg¨²n el plazo acordado. Coincidiendo con ese ¨²ltimo d¨ªa, las plantillas de TV-3 y Catalunya R¨¤dio convocaron una nueva jornada de huelga para hoy, en la franja horaria que va desde las 13.30 hasta las seis de la tarde.