Ra¨²l Arza reclama un foro de di¨¢logo social permanente

El secretario general de UGT-Euskadi, Ra¨²l Arza, ha reclamado este mi¨¦rcoles la puesta en marcha de "un foro de di¨¢logo permanente entre quienes quieran participar y dise?ar el futuro" de las relaciones laborales y de la pol¨ªtica vasca.

Arza ha ofrecido una conferencia en Bilbao, organizada por Nueva Econom¨ªa F¨®rum, en la que ha estado presentado por el secretario general del PSE-EE, Patxi L¨®pez, qui¨¦n ha defendido que "el objetivo de las relaciones laborales debe ser la defensa de la empresa como un proyecto de futuro compartido entre empresarios y trabajadores".

Ra¨²l Arza ha criticado que haya un sindicato, -en referencia a ELA- "que ha decidido no construir y no implicarse" en los acuerdos y que trate "de coartar" al resto de formaciones. Ha confiado en que, "como ha dicho el lehendakari, el a?o 2014 sea el a?o del di¨¢logo social" y que haya "un foro permanente" en el que sea posible discutir, "independientemente de coyunturas y de qui¨¦n est¨¦ gobernando".

UGT-Euskadi reclama un marco propio de negociaci¨®n colectiva para esta comunidad aut¨®noma, "que no solo es posible, sino que adem¨¢s es necesario". "Pero mientras eso no llegue, no podemos estar parados", ha advertido. Arza ha instado al resto de formaciones a trabajar ya en la defensa de la negociaci¨®n colectiva sectorial.

Ha a?adido que "la alternativa no es la negociaci¨®n empresa por empresa", que en Euskadi "solo" afecta a 113.000 trabajadores y de ellos, 30.000 son de empresas de ¨¢mbitos estatal con centros de trabajo en la comunidad aut¨®noma.

Arza ha defendido la negociaci¨®n laboral en cada empresa si es desde la transparencia sobre la gesti¨®n de la compa?¨ªa para lograr que la empresa "sea un proyecto compartido". Pero, ha a?adido, "UGT-Euskadi no se va resignar a que m¨¢s de 300.000 trabajadores no tengan reguladas sus relaciones laborales".

Ha denunciado que los sindicatos est¨¦n sufriendo "ataques a su credibilidad y honorabilidad, sin parang¨®n", con la finalidad de deslegilimarlos y restar peso a sus reclamaciones a favor de los derechos de los trabajadores. Frente a esos ataques, Arza ha defendido la labor de las centrales sindicales "como herramientas de resistencia y de proposici¨®n", "capaces de denunciar y de reivindicar, que propongan soluciones que eviten la involuci¨®n democr¨¢tica y que paren la creciente desigualdad social".

A su juicio, el mayor activo de los sindicatos es la credibilidad entre los trabajadores y por ello, su comportamiento "debe ser intachable". Seg¨²n Arza, "UGT ha sido un ejemplo en la depuraci¨®n de responsabilidades pol¨ªticas y ha sido una de las pocas organizaciones donde se han presentado dimisiones", en relaci¨®n con presuntas irregularidades respecto al cobre de subvenciones por cursos de formaci¨®n. Ha opinado que el sindicato "es el m¨¢s interesado" en que se aclaren "cuanto antes" esos desv¨ªos.

Ra¨²l Arza ha valorado la apuesta del Gobierno vasco sobre el mantenimiento del sistema de protecci¨®n social que representa la Renta de Garant¨ªa de Ingresos. Ha reclamado un incremento de la presi¨®n fiscal para poder aumentar los ingresos de las entidades p¨²blicas y que se pueda garantizar el mantenimiento de servicios p¨²blicos como la sanidad y la educaci¨®n.

Frente a reclamaciones pol¨ªticas nacionalistas vascas "sobre la autodeterminaci¨®n de los pueblos", Arza ha dicho que "lo m¨¢s importante es la autodeterminaci¨®n de las personas, su autonom¨ªa y su libertad, que pasa por tener un empleo seguro, bien remunerado y con derechos".