Detectadas m¨¢s de cien contrataciones irregulares en Lanbide en 2012

Un total de 147 contratos temporales y nombramientos interinos que no se pod¨ªan haber realizado o 38 trabajadores fijos m¨¢s de los recogidos en la plazas de la plantilla presupuestaria, son algunas de las irregularidades observadas por el TVCP en Lanbide en 2012. El informe ha sido aprobado por mayor¨ªa de los miembros del pleno del TVCP si bien con un voto particular de uno de los miembros y un voto concurrente de otros dos.

El tribunal ha fiscalizado la contrataci¨®n en Lanbide en el periodo 2011-2012, cuando se produjo la transferencia del personal proveniente de Servicio P¨²blico de Empleo Estatal (SEPE) y de Egailan y del Departamento de Empleo y Asuntos Sociales del Gobierno vasco.

Su primera conclusi¨®n es que durante el periodo analizado no ha sido elaborada ni aprobada la relaci¨®n de puestos de trabajo (RPT) ni por el consejo de administraci¨®n de Lanbide ni por el Gobierno vasco. Como consecuencia de esta situaci¨®n, indica que "no se pod¨ªan haber realizado los 147 contratos temporales y nombramientos interinos hasta cobertura reglamentaria del puesto de trabajo realizados por Lanbide-Servicio Vasco de Empleo durante el periodo analizado".

De igual forma, se?ala que a 31 de diciembre de 2012 el n¨²mero de trabajadores fijos m¨¢s el de los que han sido contratados y nombrados hasta cobertura reglamentaria del puesto de trabajo "ha superado en 38 el n¨²mero de plazas de la plantilla presupuestaria" del Servicio vasco de Empleo, "que asciende a 575 plazas, constituyendo dicha plantilla el l¨ªmite para el personal estructural".

El informe aprobado ha recibido un voto en contra y dos recurrentes

Del personal procedente de Egailan, el tribunal observa que 9 orientadores laborales y 10 auxiliares administrativos con contrato temporal para un programa que finaliz¨® en junio de 2011 han seguido prestando servicios hasta mayo de 2013 sin que Lanbide haya realizado ninguna nueva contrataci¨®n de acuerdo con la legislaci¨®n vigente.

Adem¨¢s, en las convocatorias de provisi¨®n de 14 puestos de responsables de ¨¢rea as¨ª como en las convocatorias para la provisi¨®n de movilidad interna de otros 31 puestos y en la contrataci¨®n de diversos trabajadores temporales "los procedimientos aplicados no garantizan el cumplimiento de los principios de igualdad, m¨¦rito y capacidad".

El informe del TVCP tambi¨¦n se hace eco de las diversas sentencias fruto de recursos presentados por actuaciones de Lanbide en la contrataci¨®n y gesti¨®n de personal, que afectan a la convocatoria de la bolsa de orientadores laborales, a trav¨¦s de la cual se han realizado 153 contrataciones y nombramientos, a la convocatoria de 14 puestos de responsables de ¨¢rea y a la provisi¨®n de 31 puestos para movilidad interna. Los fallos han declarado las convocatorias no ajustadas a derecho, revoc¨¢ndolas. Asimismo, han reca¨ªdo diversas sentencias tras las demandas interpuestas por los 61 orientadores laborales transferidos del SEPE, en las que se declara que la relaci¨®n laboral era de car¨¢cter indefinido hasta la cobertura reglamentaria de plaza.